因工作需要，永康市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘編外人員1人，招聘崗位為辦案輔助人員。

二、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)自愿服從用人單位各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行;

(三)身體健康且能勝任崗位工作;

(四)具備崗位要求的資格或能力;

(五)其他應(yīng)具備的用工條件。

(六)年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有良好溝通能力，有較強(qiáng)文字處理能力或有從事法律工作經(jīng)驗者可放寬到40周歲以下。高級工班、技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)證視同大專、本科相應(yīng)學(xué)歷。

三、工資待遇

工資及福利待遇按照《永康市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工經(jīng)費薪酬管理實施意見》(永人社〔2018〕126號)《永康市人力資源和社會保障局編外用工管理辦法》(永人社〔2019〕5號)執(zhí)行，享五險一金。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年2月10日—2025年2月21日工作日，(上午08:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.報名地點：東塔路187號三樓302室。

3.報名時攜帶材料：

(1)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

(2)報名表(附件)(需貼上一寸照)可自行下載打印，也可到報名點領(lǐng)取后填報。

(二)資格審查。報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，由市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，如有不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(三)考試考核。根據(jù)報名情況確定考試考核形式。

(四)體檢。根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1比例由考生自行提供市級以上醫(yī)院的體檢報告，體檢項目參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織政審，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(六)公示及聘用?？疾旌细竦模_定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為1個月。

聯(lián)系電話：87017240。

本公告未盡事宜，由永康市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

點擊查看>>>

永康市勞動人事爭議仲裁院工作人員招聘報名表

永康市勞動人事爭議仲裁院

2025年2月8日

原標(biāo)題：永康市勞動人事爭議仲裁院工作人員招聘簡章

文章來源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1354&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=