根據(jù)學校工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制（勞務派遣）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘6個崗位共6名人員，具體崗位情況詳見附件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員為勞務派遣人員，聘用人員與浙江新世紀人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，合同期兩年（試用期2個月），其人事關(guān)系屬于浙江新世紀人才開發(fā)有限公司。公司按國家規(guī)定為其繳納各類險金。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位要求的，將解除合同。

2.聘用人員執(zhí)行國家法定假節(jié)日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

1．報名時間和方式

（1）報名時間：2024年9月12日－9月23日16：00，逾期不再受理。

（2）報名方式：應聘人員需登錄公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注冊并完成網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格審核與考試

資格初審在報名期間同步進行，并于2024年9月24日16：00前完成審核。期間，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。在規(guī)定報名時間內(nèi)，初審未通過者可再次報名并接受資格初審審查。面試前須進行資格復審。

專業(yè)技術(shù)崗位符合條件的應聘人員需要進行專業(yè)技能測試及面試。專業(yè)技能測試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。專業(yè)技能測試不指定具體參考書籍或資料。符合報名條件的博士研究生免專業(yè)技能測試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

管理崗位通過資格初審人數(shù)如少于等于15人，將采用面試方式進行考核，面試滿分為100分，按100%計入總成績；若多于15人，則采用筆、面試相結(jié)合的方式進行考核，筆試、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計入總成績。

資格復審及專業(yè)技能測試或筆試、面試具體安排和要求另行在學校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事業(yè)編制招聘”欄）通知或通過報名系統(tǒng)通知相關(guān)人員。

考試結(jié)束后根據(jù)考試總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考察對象。面試合格分數(shù)為60分，低于該成績?nèi)藛T不能入圍體檢、考察。

3.聘用公示

體檢、考察均合格的人員，經(jīng)學校審定并公示5個工作日。公示期滿無異議，由派遣公司實行勞務派遣。

四、其他

1.派遣人員須具備在2024年12月底前報到的條件。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人部門協(xié)商不成的，部門有權(quán)不予保留錄用資格。

2.應聘人員須對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，部門有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘人員不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

4.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所相關(guān)要求和安排。

附件【202409-浙江理工大學非事業(yè)單位編制招聘計劃表(第一批）.xlsx】

浙江理工大學

2024年9月12日

原標題：2024年浙江理工大學招聘非事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：https://news.zstu.edu.cn/info/1183/49483.htm