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597直聘>2026北京航空航天大學計算機學院聘用編高級研發(fā)工程師/F崗招聘1人公告

2026北京航空航天大學計算機學院聘用編高級研發(fā)工程師/F崗招聘1人公告

2026-01-19 來源:北京航空航天大學人力資源部 瀏覽量:93

根據(jù)工作需要,北京航空航天大學計算機學院決定公開招聘聘用編高級研發(fā)工程師/F崗,具體事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

高級研發(fā)工程師 , 1人

二、 崗位職責:

1.負責科研相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計,包括技術(shù)選型、架構(gòu)方案制定、核心模塊設(shè)計,保障系統(tǒng)的高可用性、高擴展性和安全性;

2.主導業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件研發(fā)、迭代優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)工作,參與技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,獨立完成需求分析、方案設(shè)計及核心功能開發(fā);

3.負責分布式系統(tǒng)、微服務(wù)體系的設(shè)計與落地,主導或參與服務(wù)拆分、接口規(guī)范制定、服務(wù)治理等工作;

4.負責系統(tǒng)運維保障相關(guān)工作,維護平臺與客戶系統(tǒng)正常運行,快速排查和處理生產(chǎn)環(huán)境中的技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠;

5.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如分布式架構(gòu)、云原生、中間件等),結(jié)合科研業(yè)務(wù)需求引入合適的技術(shù)方案,提升系統(tǒng)研發(fā)效率和技術(shù)競爭力;

6.協(xié)助課題組開展科研項目落地相關(guān)的技術(shù)支撐工作,配合完成技術(shù)文檔編寫、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的技術(shù)對接;

7.了解分布式和微服務(wù)設(shè)計理念,熟練掌握常用的分布式開發(fā)框架,了解開源中間件;熟練掌握數(shù)據(jù)庫,具備索引優(yōu)化,查詢優(yōu)化能力,熟悉Git,GitHub開發(fā)流程;有良好的編碼習慣,對代碼和設(shè)計質(zhì)量有嚴格要求,重視代碼審查;具有良好的編程思想、團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;具備強烈的責任心;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、任職條件:

1.本科及以上學歷,年齡50歲及以下;

2.具備良好的架構(gòu)設(shè)計思維,能夠獨立完成復雜系統(tǒng)的架構(gòu)方案設(shè)計與落地,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有堅定的政治立場和良好的思想道德品質(zhì),遵守單位工作紀律,愛崗敬業(yè),服從崗位工作安排;

4.具備良好的溝通、協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責,有進取心,有強烈的責任感和良好的團隊合作精神。

四、工資待遇:

1.一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動合同、繳納社會保險;

2.具體待遇面議,按照聘用編職工相關(guān)標準執(zhí)行。

五、招聘程序:

1. 應(yīng)聘者通過電子郵件將個人簡歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱:jluhdc@buaa.edu.cn,簡歷中應(yīng)包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等,發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名,報名截止時間為2026年1月26日;

2. 簡歷初選,原則上2026年1月27日前未收到面試通知的人員即為簡歷初選未通過,結(jié)果不再另行通知;

3. 面試,具體時間及方式另行通知。

六、工作地點:

北京航空航天大學(學院路/沙河校區(qū),自行通勤)

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北京航空航天大學計算機學院招聘計劃

原標題:北京航空航天大學計算機學院聘用編高級研發(fā)工程師/F崗招聘啟事【2026011605】

文章來源:https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6953.htm