一、政策依據(jù)

延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》的通知(延人社發(fā) (2019) 13 號)。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2、堅持公開、公平、公正的原則。

3、堅持擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘對象

招聘對象為法定勞動年齡內(nèi)(男18-55歲、女18-45歲)高中及以上學(xué)歷，有勞動能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的宜川籍城市居民家庭就業(yè)困難人員。

主要包括以下幾類人員:

1、法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員;

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4、畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生:

5、未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬;

6、需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭失業(yè)人員;

7、失業(yè)的殘疾人;

8、納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員。

四、報名時間

2023年6月27日至6月29日。

五、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員36 人，崗位為丹州街道辦事處社區(qū)網(wǎng)格員。

六、人員待遇

1、補貼標(biāo)準(zhǔn)為 1950 元/月。

2、城鎮(zhèn)公益性崗位人員享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。從業(yè)人員的社會保險費用由用人單位和個人按照規(guī)定分別承擔(dān)。

七、招聘程序

1、發(fā)布信息?？h人社局發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息，公布崗位名稱、崗位數(shù)量、招聘條件等。

2、提出申請。報名人員應(yīng)先認(rèn)定就業(yè)困難人員身份，認(rèn)定后，符合條件人員向縣就業(yè)服務(wù)中心提出申請，填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》。

3、資格審查和筆試。縣就業(yè)服務(wù)中心按要求對報名人員開展資格審查，審核通過人員統(tǒng)一參加筆試，按筆試成績由高到低確定擬聘用人選(若筆試成績末尾成績并列的，進(jìn)行二次筆試成績高者確定為擬聘用人選)。本次招聘考試滿分為 100 分，考試內(nèi)容主要為《社區(qū)工作專業(yè)知識和實務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識》各占 50%。筆試時間及地點另行通知。本次筆試工作，全權(quán)委托第三方機構(gòu)完成。

4、公示。確定擬聘用人員后，在用人單位及政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，無異議后正式推薦給用人單位。對提出異議的，縣人社局及時核查，嚴(yán)格按照政策規(guī)定處理，并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。

八、合同簽訂

合同簽訂方式為一年一簽(根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，符合條件的可以續(xù)簽，一般不超過 3年)。

九、所需資料

1、個人書面申請。

2、身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份。

3、個人近期免冠2寸照片4張。

4、個人所在社區(qū)開具的無業(yè)證明或與原單位解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明

注:報名人員需先在報名地點領(lǐng)取并如實填寫《失業(yè)登記表》《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》，進(jìn)行就業(yè)困難人員身份認(rèn)定身份認(rèn)定及報名地點:新吳區(qū)駐宜川縣人力資源市場(縣人力資源和社會保障局一樓大廳)

咨詢電話

宜川縣人力資源和社會保障局

宜川縣丹州街道辦事處

2023年6月26日

原標(biāo)題：宜川縣2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位（社區(qū)網(wǎng)格員）工作人員的公告

文章來源：http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1673242904966995969.html