為做好街道各項(xiàng)服務(wù)管理工作，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘雇員(協(xié)管員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘人數(shù)與崗位

招聘雇員(協(xié)管員)16名，主要從事街道相關(guān)輔助等工作，具體工作由街道統(tǒng)籌安排。招聘崗位如下：

注：每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

(1)年齡40周歲以下(1982年6月16日以后出生);

(2)遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，無違法犯罪和違紀(jì)記錄;

(3)熟悉電腦操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、檔案管理能力;

(4)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，同等條件下，中共黨員、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者、復(fù)退軍人和持有C1及以上駕駛證的優(yōu)先聘用;

(5)能適應(yīng)節(jié)假日上班、夜間巡查、出差和不定時(shí)工作的要求;

(6)報(bào)考崗位二者，同等條件下，具有經(jīng)濟(jì)普查等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷的人員可優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4、從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月21日上午9:30—11:30時(shí)，下午14：30-17:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：琶洲街道辦事處5樓505室(海珠區(qū)新港東路86號(hào))，聯(lián)系電話：020-89115214。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷(位)證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、相關(guān)工作證明。填寫《琶洲街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

4、資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)筆試、面試

1、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

2、面試形式：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

3、考試成績(jī)按筆試與面試4:6的比例計(jì)算總得分，成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

4、筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

(四)考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員(協(xié)管員)管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、崗位和待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)考試期間，考生按要求佩戴口罩。

(四)考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

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附件：琶洲街道公開招聘報(bào)名登記表

琶洲街道辦事處

2023年6月16日

原標(biāo)題：琶洲街道公開招聘雇員（協(xié)管員）的公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9055421.html