吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。

當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。

吉林銀行沈陽(yáng)分行成立于2011年5月，是直屬總行的一級(jí)分行。分行自成立以來(lái)，不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅(jiān)持差異化經(jīng)營(yíng)與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)分行零售變革縱深發(fā)展，踐行分行“33321”和“三化一考核”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)招納人才。

一、招聘崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)信用卡專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)籌管理、組織推動(dòng)工作，完成總分行下達(dá)的信用卡業(yè)務(wù)指標(biāo);

(二)負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理;

(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方資源，做好部門和機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，做好市場(chǎng)公關(guān)工作;

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)分支行、信用卡中心管理建設(shè)及信用卡人員隊(duì)伍建設(shè)工作。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

2.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位一般不超過兩個(gè);

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

5.身體健康;

6.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

7.崗位要求具備的其他條件。

(二)任職條件

1.一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡不超過40周歲;

3.具有5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具有3年及以上信用卡領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過信用卡部負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮;

4.了解區(qū)域市場(chǎng)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力，熟悉信用卡相關(guān)方針政策;

5.具備較強(qiáng)的綜合管理能力、市場(chǎng)分析拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;

6.特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式

《應(yīng)聘報(bào)名表(沈陽(yáng)分行)》(附件)發(fā)送至郵箱570300719@qq.com，聯(lián)系人：邢老師、李老師。

報(bào)名截止日期：2023年6月21日

四、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線：024-31290162

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應(yīng)聘報(bào)名表(沈陽(yáng)分行) .xls

原標(biāo)題：吉林銀行沈陽(yáng)分行信用卡部總經(jīng)理社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023061318394774951/index.html