為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)工作人員力量，推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(粵工總〔2019〕32號(hào))、《梅州市社會(huì)化工會(huì)工作者管理細(xì)則(試行)》的通知(梅市工〔2020〕40號(hào))，結(jié)合《梅州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣(市、區(qū))級(jí)工會(huì)工作的實(shí)施方案》(梅市工〔2022〕35號(hào))、關(guān)于規(guī)范全市社會(huì)化工會(huì)工作者員額和薪酬管理的通知(梅市工〔2022〕37號(hào))文件精神，平遠(yuǎn)縣總工會(huì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，現(xiàn)委托平遠(yuǎn)縣鴻圖人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。具體要求如下：

一、招聘名額

平遠(yuǎn)縣總工會(huì)招聘合同制社會(huì)化工會(huì)工作者10名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng);

(二)本科及以上學(xué)歷(報(bào)名時(shí)已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū));

(三)熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)。具備一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和電腦操作技能;

(四)身體和心理健康，體貌端正，無(wú)紋身等，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡：30周歲以下(1993年6月1日<含6月1日>以后出生);

(六)自愿接受和遵守聘用合同的相關(guān)約定;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)平遠(yuǎn)戶(hù)籍(以戶(hù)口簿為準(zhǔn));

(九)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

2.受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.參加非法組織的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月9日(上午：9:00-11:30-下午：15:00-17:30)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月15日至6月16日(上午：9:00-11:30-下午：15:00-17:30)。

(四)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

平遠(yuǎn)大道南35號(hào)(平遠(yuǎn)縣鴻圖人力資源有限公司)。聯(lián)系電話(huà)：0753-8899765。

(五)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《平遠(yuǎn)縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證，原件和復(fù)印件一份，以及近期免冠大1寸彩照2張)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

四、招聘方法

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，筆試100分，面試100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算(筆試和面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。確定初步人選時(shí)如遇考試總成績(jī)相同的情況下，按筆試成績(jī)高低錄取。

所聘人員如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格或一年內(nèi)主動(dòng)提出辭職崗位出缺時(shí)，可按總成績(jī)排名，從高到低順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)公示無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定聘用。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)工會(huì)知識(shí);

2.時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)身份證原件及準(zhǔn)考證。筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后在平遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyuan.gov.cn/)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

(二)面試

1.時(shí)間：另行通知。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人數(shù)，參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。

3.參加面試的考生須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場(chǎng)，復(fù)印件無(wú)效。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)放面試成績(jī)單。

五、體檢

體檢由平遠(yuǎn)縣總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，通知應(yīng)聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。逾期5個(gè)工作日不辦理有關(guān)聘用手續(xù)者取消聘用資格。體檢不合格或出現(xiàn)放棄體檢的，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

六、政審

政審考核工作由平遠(yuǎn)縣總工會(huì)組織。政審內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。如有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，一律取消錄用資格。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘人員名單在平遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不宜聘用的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

(一)試用：試用期為2個(gè)月。試用期工資3000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分)。

(二)簽訂勞動(dòng)合同：試用合格，聘用人員與縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同為一年一簽。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

九、管理和待遇

(一)聘用人員應(yīng)服從平遠(yuǎn)縣總工會(huì)的工作調(diào)配和統(tǒng)一管理，從事縣總工會(huì)機(jī)關(guān)、高新區(qū)“三個(gè)一批”示范點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層工會(huì)服務(wù)工作，按總成績(jī)排序進(jìn)行安排。

(二)聘用人員身份為臨聘人員，工資全年4.72萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分)。

(三)休息休假按有關(guān)法律、規(guī)章、政策執(zhí)行。

十、應(yīng)聘費(fèi)用

報(bào)名、筆試、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來(lái)往車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。

本公告由平遠(yuǎn)縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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平遠(yuǎn)縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：平遠(yuǎn)縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來(lái)源：http://www.pingyuan.gov.cn/gggs/content/post_2499731.html