根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《鎮(zhèn)江高新區(qū)人員調(diào)入及聘用管理辦法》和《關(guān)于構(gòu)建鎮(zhèn)江高新區(qū)社區(qū)（村）工作者職業(yè)體系的意見(jiàn)》精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)（村）工作者共9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1987年6月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲（1984年6月1日以后出生）。

（三）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。專業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核（地址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。

（四）普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式：

本次招聘采取電子郵箱方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日9:00-5月26日16:00。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：zjgxqgbrsk@163.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。

報(bào)名所需材料：報(bào)名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位經(jīng)歷證明、戶口簿（僅限崗位⑦需要）、近期免冠照片和其他相關(guān)資格證明。

（二）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名材料和照片，2023年5月23日9:00-5月27日16:00進(jìn)行資格初審，報(bào)名次日后可到報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)?月29日16：00前向高新區(qū)黨群工作部陳述申辯。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月28日9:00-12:00通過(guò)電子郵箱改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

三、資格審核

（一）資格初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。

（二）資格復(fù)審

1.筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

2.資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

3.資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

4.筆試成績(jī)進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等綜合知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%的比例合成計(jì)算。

筆試和面試滿分均為100分，筆試合格分為50分，面試合格分為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試和面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，將發(fā)送至報(bào)名郵箱。筆試成績(jī)?cè)谑腥耸驴荚嚳脊し?wù)平臺(tái)公告，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。所有考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告和鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。

五、體檢及考察

考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢工作由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位統(tǒng)籌安排被聘用應(yīng)聘人員工作崗位，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。初次勞動(dòng)合同與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格，用人單位不予錄用。工作滿1年并經(jīng)用人單位考核合格后，可提前轉(zhuǎn)為高新區(qū)合同制人員。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布15個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。各招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位表》；政策咨詢電話：0511—88622182（區(qū)黨群工作部干部人事科）；監(jiān)督電話：0511-88627071。

附件：

附件1.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)（村）工作者崗位表

附件2.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者報(bào)名表

鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部

2023年5月22日

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者的公告

文章來(lái)源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/ksqtkszl/202305/ac5f8024fef4419592630839fa037a22.shtml