根據(jù)工作需要，日喀則仲裁委員會(huì)擬面向社會(huì)招聘仲裁秘書1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。日喀則仲裁委員會(huì)辦公室具體實(shí)施。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

日喀則仲裁委員會(huì)仲裁秘書1名，屬聘用人員。

三、工作職責(zé)

協(xié)助處理仲裁相關(guān)工作。

四、招聘對象和條件

(一)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、宗教觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明;

(二)政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的道德修養(yǎng);

(三)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作能力和電腦操作技能;

(四)身體健康，體型端正，無紋身等，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)日喀則戶籍，年齡21至35周歲(1991年4月1日至2005年4月1日出生);

(六)具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，且通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;

(七)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、治安處罰的;

2.受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.參加非法組織的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、工資待遇

1.試用期待遇：試用期為一個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為每月6000元。

2.正式聘用后待遇：每月工資不低于7500元(含五險(xiǎn))，具體以簽訂聘用合同為準(zhǔn)。

3.可在市司法局機(jī)關(guān)食堂就餐，伙食標(biāo)準(zhǔn)按市司法局干部職工執(zhí)行。

4.住房自行解決。

六、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日—4月16日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30,除法定節(jié)假日)

2.報(bào)名地點(diǎn)：市公共法律服務(wù)中心204室。(黑龍江南路與亞瓦路交叉口)

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，免收報(bào)名費(fèi);

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供日喀則仲裁委員會(huì)公開招聘仲裁秘書報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件;本人近期免冠正面彩色藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

5.報(bào)名資格審查：2026年4月17日—4月20日，由公開招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對未通過審查的說明理由。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開招錄單位統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取;

7.聯(lián)系人：李國玉 聯(lián)系方式：18208004521

(二)筆試(占50%)

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由招錄單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平法治思想、時(shí)事政治、《中華人民共和國仲裁法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民事訴訟法》等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：待定

3.筆試地點(diǎn)：待定

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。

(三)面試(占50%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄單位具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人?？脊儆墒兴痉ň?、派駐紀(jì)檢組人員擔(dān)任;

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主(含時(shí)事政治及仲裁法相關(guān)的專業(yè)知識(shí))。主要測試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技能?？偡?00分;

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)情況由招錄單位統(tǒng)一安排。

(四)政審

參照公務(wù)員錄用政審規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理;

2.參加體檢人員須到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，由招錄單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢時(shí)間另行安排。

(六)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因?qū)е旅~空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和確定招錄對象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無異議后確定為招錄對象。

(八)錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人撰寫書面總結(jié)，由日喀則仲裁委員會(huì)辦公室對其進(jìn)行考核，考核合格的，經(jīng)過日喀則仲裁委員會(huì)辦公室研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽訂一次。

七、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向日喀則仲裁委員會(huì)辦公室提出離職申請(試用期需提前3日);

2.日喀則仲裁委員會(huì)辦公室研究審批后正式離職。

八、注意事項(xiàng)

考生必須預(yù)留至少2個(gè)聯(lián)系電話，并在招錄期間保持24小時(shí)通訊暢通。日喀則仲裁委員會(huì)辦公室在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

附件：日喀則仲裁委員會(huì)公開招聘仲裁秘書報(bào)名表

原標(biāo)題：日喀則仲裁委員會(huì)關(guān)于面向社會(huì)招聘仲裁秘書的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/npiz9b4sWZSsE9yzc1jfMg