2026河北保定容西管理委員會招聘輔助性崗位人員的12人公告
2026-04-16 來源:雄安人才招聘公眾號 瀏覽量:130
根據(jù)《河北雄安新區(qū)專項崗位和輔助性崗位管理辦法》和《容西片區(qū)專項崗位和輔助性崗位管理辦法實施細則》等文件要求,結合容西片區(qū)實際,現(xiàn)開展招聘輔助性崗位工作,具體事項公告如下:
一、報名條件
輔助崗安置對象為本人或配偶具有雄安新區(qū)戶籍,18-60周歲的下列人員:
1、被征遷或完全失地農民;
2、脫貧(含監(jiān)測對象)勞動力;
3、失業(yè)6個月以上并在就業(yè)部門登記失業(yè)人員;
4、畢業(yè)5年內且當前未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5、殘疾人;
6、退役軍人;
7、就業(yè)困難人員。
同等條件下,已回遷入住容西片區(qū)的居民優(yōu)先錄用。
自愿從事輔助性崗位工作,且滿足以下條件:
1、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違紀違法行為;
2、身體健康,適合用人單位工作需要;
3、服從組織分配,遵守用人單位各項規(guī)章制度;
4、名下無營業(yè)證照,不擔任單位法定代表人、合伙企業(yè)合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、個體工商戶經(jīng)營者、企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員等;
5、無其他不符合報名的條件。
二、招聘崗位及人數(shù)
公共服務、社會保障類輔助崗位12人;
輔助崗主要是滿足新區(qū)規(guī)劃建設、城市發(fā)展運營管理等非營利性公共服務類、公共管理類崗位。同一人員可享受輔助崗在崗及補貼期限最長不超過3年。每次協(xié)議期限不超過1年,期滿后考核合格的可以續(xù)簽。
三、待遇標準
崗位補貼標準為每人每月800元,同時繳納意外傷害險。
四、報名方式和要求
1、線下報名:每人按照招聘表中的條件限報一個崗位(見附件1),報名人員在規(guī)定時間內到各用人單位現(xiàn)場報名,并填寫《專項(輔助性)崗位人員安置申請表》(附件2)并提交相關材料。
2、報名材料
(一)基礎身份證明材料
(1)身份證原件及復印件,復印件要求將身份證正反面復印于同一張A4紙;
(2)戶口本原件及復印件,復印件要求將戶口本首頁與本人頁復印于同一張A4紙;
(3)本人近期免冠正面電子證件照片(藍底或白底小二寸證件照)。
(二)人員類別證明材料(七項符合其一即可)
報名人員需根據(jù)自身所屬類別,提供對應證明材料,各類別材料要求如下:
1.被征遷或完全失地農民:提供失地失業(yè)證明;
2.脫貧(含監(jiān)測對象)勞動力:提供農業(yè)農村部政務通防返貧監(jiān)測證明(帶二維碼版);
3.失業(yè)6個月以上并在就業(yè)部門登記失業(yè)人員:提供縣級就業(yè)部門出具的登記失業(yè)證明材料;
4.畢業(yè)5年內且當前未就業(yè)的高校畢業(yè)生:提供全日制大專及以上畢業(yè)證書原件及復印件,以及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(帶二維碼版);
5.殘疾人:提供殘疾證原件及復印件;
6.退役軍人:提供退役軍人證原件及復印件;
7.就業(yè)困難人員:提供就業(yè)困難人員認定表(就業(yè)服務中心蓋章版復印件,需完成就業(yè)困難人員認定)。
(三)其他證明材料
(1)投資任職信息截圖復印件(通過電子營業(yè)執(zhí)照微信小程序“其他應用-投資任職情況查詢”界面查詢截屏,需包含查詢時間、本人姓名、身份證號及無投資任職記錄等關鍵信息);
(2)當月無社保繳納證明;
(3)若配偶為容西片區(qū)回遷人員(含未遷戶籍回遷人員)或雄安新區(qū)戶籍人員,另需提供結婚證及配偶回遷證明;
報名人員請隨時關注報名信息動態(tài),相關信息將通過短信或電話的形式通知,未在規(guī)定時間內按要求提供完整材料的,相關責任自行承擔。
報名時間:2026年4月14日上午9點至2026年4月17日下午4點,逾期不再受理。
咨詢電話:容西就業(yè)服務中心:0312-5600118
賢溪社區(qū)黨群服務中心:0312-7207268
龍泉社區(qū)黨群服務中心:0312-7207210
飛泉社區(qū)黨群服務中心:0312-7207203
玉水社區(qū)黨群服務中心:0312-7207208
愛水社區(qū)黨群服務中心:0312-7207255
芳水社區(qū)黨群服務中心:0312-5610125
五、資格審核與面試
(1)審核:容西管委會負責對報名人員資格及所提交材料進行審核;
(2)面試:時間為2026年4月18日,具體面試時間由用人單位進行通知。
六、公示
1.確定擬安置人員名單,社區(qū)公示不少于5個工作日;
2.公示期滿無異議的,擬聘用人員與用人單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議,根據(jù)工作需要服從崗位調劑;若不服從調劑視為放棄聘用資格,依次補錄,直至滿足崗位需求為止。
3.招聘全過程嚴格遵循公平、公正、公開原則,嚴格審核報考人員資格條件,確保招聘工作規(guī)范有序。
七、崗前培訓及崗位分配
面試合格的人員參加培訓,培訓合格的人員安置上崗。
原標題:容西管理委員會 關于招聘輔助性崗位人員的公告
文章來源:https://xaggzp.xatalent.cn/content/specialJobs/show/60039.html
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