根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，金牛區(qū)教育局面向社會公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、金牛教育簡介

金牛教育錨定全國一流教育強區(qū)建設(shè)目標(biāo)，聚焦“五個一流”，著力構(gòu)建“學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、普高教育優(yōu)質(zhì)特色、職業(yè)教育融合創(chuàng)新、社區(qū)教育試點示范”的高質(zhì)量發(fā)展體系。“十四五”期間，成功入選全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)、全國首批中小學(xué)科學(xué)教育實驗區(qū)、全國信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評價試點區(qū)、四川省首批中小學(xué)心理健康教育引領(lǐng)區(qū)、四川首批示范性學(xué)區(qū)制治理試點縣等19項國家、省級試點示范，獲評四川省教育工作先進(jìn)集體，打造出“全景思政”“全閱讀”“全勞動”教育、“四眾三貫通”校園足球模式等一批全國全省領(lǐng)先的示范品牌。

二、引進(jìn)對象及范圍

面向全國(四川省成都市金牛區(qū)除外)引進(jìn)高完中(高中)教育管理人才2名。招聘崗位、名額、條件詳見招聘崗位表(附件1)。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具有中學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

7.具有2年及以上高完中(高中)書記(校長)、副書記(副校長)任職經(jīng)歷;

8.1980年4月20日及以后出生，具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得省級及以上黨委、政府及行政部門授予名校長等榮譽稱號的，年齡可放寬至1977年4月20日及以后出生;

9.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.有違反師德的相關(guān)記錄;

8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2026年4月20日至4月24日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名：自2026年4月20日9：00起，可通過電子郵箱發(fā)送報名材料進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名郵箱為：2753984491@qq.com。郵件截止時間為2026年4月24日17:00(以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn))。文件名：姓名+本人電話號碼，如：張三+139XXXXXXXX。

現(xiàn)場報名：自2026年4月20日起至2026年4月24日報名時間內(nèi)，攜帶紙質(zhì)報名材料前往成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科，具體時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

聯(lián)系電話028-87743818，地址：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號。

3.報名要求

應(yīng)聘人員按照公布應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人資格證書等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報名材料

①《成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才報名表》(1份)(見附件2)。

②本人自薦書(1份)，本人有效身份證件原件及復(fù)印件(1份)，報名資格條件相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、職稱證)原件及復(fù)印件(各1份)，榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件(各1份)。

③近期二寸免冠證件照2張。采取電子郵件報名的請將上述材料的掃描件上傳至指定郵箱。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格審查

由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入考核?，F(xiàn)場報名的人員資格審查與報名同時進(jìn)行;通過電子郵件方式報名的人員由成都市金牛區(qū)教育局電話或郵件通知，根據(jù)要求考核前帶上相關(guān)資料原件進(jìn)行現(xiàn)場驗證，現(xiàn)場審核提供虛假證件的不得進(jìn)入考核程序，責(zé)任自負(fù)。逾期未參加現(xiàn)場驗證的，視為自動放棄。資格審查具體地址及聯(lián)系方式為：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號，成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科，咨詢電話028-87743818)，資格審查截止時間為2026年4月24日17點。

(二)考核和崗位確定

1.考核比例：報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，報名人數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。招聘崗位取消情況于2026年4月28日通過成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公告。

2.考核方式、要求及時間：考核采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點考察報考人員的政治素質(zhì)、教育理論水平、學(xué)校管理能力、辦學(xué)理念、創(chuàng)新思維及應(yīng)對復(fù)雜問題的能力等。

①筆試。筆試時間為2026年4月29日上午9:00至11:00(筆試地點由成都市金牛區(qū)教育局電話另行通知);筆試采用閉卷考試方式，考試時間為120分鐘。考試內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理知識、教育改革熱點問題分析及案例處置等。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。若達(dá)不到1:3比例，全部筆試成績合格人員進(jìn)入面試。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布筆試成績，進(jìn)入面試人員名單及面試安排。

②面試。面試時間為2026年5月11日上午9:00開始(面試地點由成都市金牛區(qū)教育局電話另行通知);面試采用闡述辦學(xué)思路和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。闡述辦學(xué)思路(滿分50分)，重點考察候選人的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等，時間不超過20分鐘;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(滿分50分)，重點考察候選人的語言表達(dá)能力‌、邏輯分析能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)調(diào)力等，根據(jù)命題需要設(shè)定時間。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布面試成績、考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單。

3.考核成績：考核總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，考核總成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考核總成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予聘用?？己丝偝煽兿嗤瑫r，符合管理人才崗位表(附件1)當(dāng)中條件之一的優(yōu)先考慮。如都不符合，則由成都市金牛區(qū)教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績從高分到低分的順序確定名次。

4.成績公布：面試工作結(jié)束后，將于3個工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布應(yīng)聘人員總成績及是否進(jìn)入體檢。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都市金牛區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間及地點另行通知，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都市金牛區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)不超過2次)。

(四)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊沙啥际薪鹋^(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)不超過2次)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄的，出現(xiàn)的空額不再遞補。

(六)聘用及報到

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完成相關(guān)手續(xù)者，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的所有崗位工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為8年，未滿規(guī)定服務(wù)年限的不得調(diào)離。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028—87791242。

未盡事宜請電話咨詢：028—87743818(成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科)。

本公告由成都市金牛區(qū)教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

六、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(三)如遇特殊情況出現(xiàn)考試相關(guān)時間安排有調(diào)整的，將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布，請應(yīng)聘人員及時予以關(guān)注。

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1.成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才崗位表

2.成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才報名表

原標(biāo)題：成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才公告

文章來源：https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c147408/2026-04/15/content_07584f56abbd4c8197fdb4150b73c95b.shtml