根據(jù)《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號)等精神，經研究決定，永嘉縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應崗位要求的年齡、身體條件;

(四)具有崗位所需的學歷、專業(yè)等條件;

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生。在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考;

2.現(xiàn)役軍人;

3.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選的;

4.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后構成回避關系的;

6.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、具體崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《2026年永嘉縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。

(二)招考專業(yè)的審查參照《2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，由用人單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等綜合認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求。

(三)凡報名資格條件中涉及到時間問題的，其計算時間統(tǒng)一截至2026年4月23日。本公告中涉及年的均指周年。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名和資格初審

1.報名方式和時間

本次報名采用網絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，報名人員可任選一種方式在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。

(1)網絡報名時間：2026年4月23日上午8:30至2026年4月29日下午17:00;請網絡報名人員將所需材料壓縮成文件名為“報名崗位代碼+姓名”的壓縮包，通過電子郵件發(fā)送至郵箱254256021@qq.com，發(fā)送郵件后聯(lián)系永嘉縣市場監(jiān)督管理局組織人事科(0577-67233600)，需確認收到報名電子郵件的回復郵件后才算報名成功。

(2)現(xiàn)場報名時間：2026年4月28日下午13:30-16:30;現(xiàn)場報名地點：浙江工業(yè)大學屏峰校區(qū);現(xiàn)場報名人員請?zhí)峁┧璨牧系脑皬陀〖?，經資格初審確認視為報名成功。現(xiàn)場報名并資格初審通過的人員不再進行網絡報名。

2.報名材料要求

報名人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、報名表(附件2，一寸免冠彩色近照直接插入表內)以及崗位有其他要求的要提供相應材料。

下列人員還需提供以下證明：

(1)2026年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》(含有效期限內的二維碼)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)公務員、事業(yè)人員(含行政工勤)須提供單位、主管部門及其當?shù)亟M織、人力社保部門同意報考的書面證明。

(二)計劃核減(取消)

崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1：3比例，將核減或取消該崗位的招聘。核減或取消的招聘計劃將在永嘉公務網(http://www.yj.gov.cn/)予以公布。

(三)下載并打印《筆試準考證》

打印時間：2026年5月13日上午9:00至5月16日上午9:00考生登錄準考證打印系統(tǒng)(請掃附件3中二維碼)打印準考證。

(四)考試辦法

1.筆試

(1)筆試具體時間及科目：

筆試時間：2026年5月16日上午9:00—11:30

筆試科目：《綜合能力測試》

筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不予入圍下一環(huán)節(jié)。

(2)考生必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試地點詳見《筆試準考證》。

(3)根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定資格復審對象(如遇比例內最后一名筆試成績同分的，則一并列為資格復審對象)。

2.現(xiàn)場資格復審

(1)入圍資格復審人員需按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審。不按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的，作自動放棄處理。資格復審的時間、地點、對象及要求在永嘉公務網公布，不再另行通知。

(2)資格復審時，由用人單位或其主管部門結合考生現(xiàn)場提供的資格復審材料，對考生報名時填寫的各項報名信息的真實性和報考資格條件進行現(xiàn)場資格復審。

(3)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不予入圍下一環(huán)節(jié)。如有資格復審自動放棄或不合格者，其空缺資格在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(如遇比例內最后一名筆試成績同分的，則一并列為資格復審對象)。

3.面試

采用結構化面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試開始72小時前，具有面試資格的人員向永嘉縣人力資源和社會保障局書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補;其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。面試時間、地點和要求在永嘉公務網公布，不再另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不予入圍下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象(遇考試總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試)。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

2.入圍體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時間、地點和要求在永嘉公務網公布，不再另行通知。

3.體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局負責組織，考察工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。

4.體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

5.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.考察對象名單公布后，用人單位一般應在30日內完成考察工作?？疾鞂ο笠e極配合用人單位完成考察工作，人事檔案存放地不在永嘉縣人才服務中心的考察對象，要主動和永嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調取本人人事檔案。

7.體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位面試合格人員中按考試總成績，從高分到低分依次遞補(如遇考試總成績同分的，按本公告同分排序辦法依次遞補)。

(六)公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在永嘉公務網公示5個工作日。擬聘用對象公示之日起，不再遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按用人單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他告知事項

(一)考生對用人單位的專業(yè)設置有異議的，應在2026年4月17日前向用人單位提出書面意見。用人單位經研究認為確需增加專業(yè)的，須在2026年4月20日上午11:00前向永嘉縣人力資源和社會保障局提出增補意見。

(二)2026年普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書。2026年應屆國(境)外留學畢業(yè)生須于2026年4月23日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須于2026年4月23日前取得畢業(yè)證書。不能在上述規(guī)定時間向用人單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，取消錄用資格。

(三)報考人員須用第二代有效身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代有效身份證。身份證遺失或過期的，需及時補辦或辦理臨時身份證。

(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。資格審查工作由用人單位負責。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，用人單位均可以取消其報考資格或錄用資格。

(五)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(六)咨詢科室：永嘉縣市場監(jiān)督管理局組織人事科，咨詢電話：0577-67233600;永嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0577—67951821。

(七)本公告由永嘉縣人力資源和社會保障局及永嘉縣市場監(jiān)督管理局負責解釋。

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1.2026年永嘉縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.doc

2.2026年永嘉縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3.準考證打印系統(tǒng)二維碼：

原標題：2026年永嘉縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.yj.gov.cn/col/col1229248320/art/2026/art_0b0301013db0498cba24a13a7cfb7d04.html