一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家體育總局反興奮劑中心(中國(guó)反興奮劑中心，以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是世界反興奮劑機(jī)構(gòu)認(rèn)可的我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)反興奮劑機(jī)構(gòu)，國(guó)家體育總局直屬中央在京事業(yè)單位，成立于2007年。中心主要任務(wù)是參與研究制定國(guó)家反興奮劑發(fā)展規(guī)劃;組織實(shí)施興奮劑檢查;組織開(kāi)展反興奮劑教育、培訓(xùn)、科研、咨詢(xún)和國(guó)際交流等活動(dòng);監(jiān)督各級(jí)各類(lèi)體育組織開(kāi)展反興奮劑工作等。

中心目標(biāo)是要建立獨(dú)立、公正、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放的世界一流反興奮劑機(jī)構(gòu)，建立有效的預(yù)防、查處和威懾使用興奮劑的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)運(yùn)動(dòng)員身心健康，維護(hù)誠(chéng)實(shí)、公平的體育精神，維護(hù)純潔體育。

中心嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《世界反興奮劑條例》和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，開(kāi)展國(guó)際、國(guó)內(nèi)綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來(lái)，中心先后圓滿(mǎn)完成了包括北京奧運(yùn)會(huì)、北京冬奧會(huì)、成都大運(yùn)會(huì)、杭州亞運(yùn)會(huì)、哈爾濱亞冬會(huì)等重大綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國(guó)際奧委會(huì)、世界反興奮劑機(jī)構(gòu)在內(nèi)的國(guó)際體育組織高度贊揚(yáng)。

中心興奮劑防控實(shí)驗(yàn)室是國(guó)內(nèi)唯一的專(zhuān)門(mén)從事食藥源性興奮劑檢測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢(xún)與研究的實(shí)驗(yàn)室，2014年成為國(guó)家體育總局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。目前配備有液相色譜軌道離子阱高分辨質(zhì)譜儀等國(guó)際領(lǐng)先大型分析儀器，承擔(dān)著《藥食同源和常用中藥材中去甲烏藥堿含量及風(fēng)險(xiǎn)研究》、《牛初乳中的孕酮對(duì)興奮劑檢測(cè)中內(nèi)源性化合物來(lái)源確證的影響》和《運(yùn)動(dòng)員便攜食品的興奮劑風(fēng)險(xiǎn)篩查和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充策略》等多項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目及聯(lián)合國(guó)教科文組織的體育領(lǐng)域傳統(tǒng)藥典指南項(xiàng)目的中國(guó)及亞太地區(qū)工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

興奮劑防控實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析崗，崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)，招聘人數(shù)為2名，學(xué)歷為博士研究生。

崗位職責(zé)為：負(fù)責(zé)興奮劑風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的科研課題研究工作;負(fù)責(zé)興奮劑防控檢測(cè)新技術(shù)和新方法的研發(fā)與應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)使用營(yíng)養(yǎng)品、肉食品等和調(diào)查樣品的檢測(cè)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)定向、委培人員，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)。一般應(yīng)在2026年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(5)18周歲以上、38周歲以下(1987年4月至2008年4月期間出生)，須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶(hù)要求;

(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(7)符合崗位要求的工作能力和資格條件;

(8)有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘：受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的;在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;總局系統(tǒng)在職司局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位，處級(jí)以下干部參照?qǐng)?zhí)行;法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

2.具體崗位條件詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局反興奮劑中心2026年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件3)。

三、招聘程序

發(fā)布公告→接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行資格初審→郵件發(fā)布筆試通知→線(xiàn)下筆試→郵件發(fā)布面試通知→面試人員資格復(fù)審、組織面試→考察與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日至4月23日。

(二)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.《國(guó)家體育總局反興奮劑中心2026年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件4)

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，成績(jī)單，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);

3.代表性成果;

4.其他證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的材料等。

(三)有意應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料的電子文檔和證書(shū)、論文等相關(guān)材料掃描件以電子郵件的方式發(fā)送至fanwenyi@chinada.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)(研究方向)+應(yīng)聘部門(mén)或崗位”，條件不符者請(qǐng)勿投試。中心將嚴(yán)格按照規(guī)定條件和所報(bào)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過(guò)資格初審的人員將通過(guò)郵件反饋給本人。

五、考試安排

(一)筆試

通過(guò)資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)背景和能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知。擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)不足1：5的崗位，將由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。

考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jī)出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1：5的范圍內(nèi)。筆試在考試綜合成績(jī)所占比重為50%。

(二)面試

面試通過(guò)線(xiàn)下進(jìn)行，地點(diǎn)定在中心(北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路一號(hào))，具體時(shí)間另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試和英語(yǔ)口語(yǔ)加試，在考試綜合成績(jī)所占比重為50%。中心將對(duì)面試過(guò)程全程錄像。

中心在面試當(dāng)日對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審，要求考生提供本人有效身份證件原件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、英語(yǔ)等級(jí)證明等相關(guān)材料。

(三)成績(jī)匯總

考生總成績(jī)=中心自行組織筆試成績(jī)×50%+面試綜合成績(jī)×50%。

考生綜合成績(jī)及格線(xiàn)為70分，擬聘考生均應(yīng)達(dá)到70分以上方可聘用。

六、考察與體檢

中心將依據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1比例組織考察和體檢。對(duì)考生采用查閱檔案、談話(huà)等方式，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步的復(fù)查。

體檢具體參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中按照綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人選及公示

中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統(tǒng)一在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校。

如放棄資格或體檢考察不合格，按成績(jī)由高到低順序在合格人員中順次遞補(bǔ)。經(jīng)考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經(jīng)中心研究并經(jīng)批準(zhǔn)后可取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

八、聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名咨詢(xún)

聯(lián) 系 人：范文漪

聯(lián)系電話(huà)：010-84376283

單位地址及郵編：北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路1號(hào) 100029

電子郵箱：fanwenyi@chinada.cn

(二)監(jiān)督舉報(bào)

聯(lián)系電話(huà)：010-87425116

電子郵箱：lzjd@chinada.cn(報(bào)名材料請(qǐng)勿投遞至此郵箱)

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國(guó)家體育總局反興奮劑中心2026年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)崗位表

國(guó)家體育總局反興奮劑中心2026年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名表

原標(biāo)題：國(guó)家體育總局反興奮劑中心2026年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）公告

文章來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202604/t20260410_572967.html