根據(jù)《2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》有關(guān)規(guī)定，2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)活動(dòng)第二階段網(wǎng)上報(bào)名已于4月3日17:00結(jié)束，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看報(bào)名資格審查情況。現(xiàn)將第二階段人才引進(jìn)崗位計(jì)劃調(diào)整、考試、考察、體檢等有關(guān)事宜公告如下。

一、崗位計(jì)劃調(diào)整

經(jīng)2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消9個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃，崗位代碼：20261002、20261004、20261032、20261047、20261049、20261056、20262003、20262006、20262007;降低13個(gè)崗位開(kāi)考比例，崗位代碼：20261003、20261023、20261031、20261036、20261037、20261040、20261045、20261046、20261048、20261053、20261060、20261061、20262008.

二、考試

此次2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)活動(dòng)第二階段總體按先筆試、后面試的方式開(kāi)展。其中，佳木斯市教育局20261008-20261019崗、佳木斯市人民對(duì)外友好服務(wù)中心20261052崗、佳木斯市職業(yè)學(xué)院20261058-20261061崗因工作需要，采取先面試后筆試的方式開(kāi)展。

(一)佳木斯市教育局20261008-20261019崗、佳木斯市人民對(duì)外友好服務(wù)中心20261052崗、佳木斯市職業(yè)學(xué)院20261058-20261061崗考試按以下程序開(kāi)展

1.面試

面試時(shí)間：2026年4月19日(星期日)，考生于7:00開(kāi)始入場(chǎng)，7:30以后考生禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證上考點(diǎn)地址為準(zhǔn)。

準(zhǔn)考證打印：考生于2026年4月15日9:00至4月19日7:00期間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)(https://jms2026zp.ibaoming.net/)打印面試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生盡早打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)規(guī)則和特別提示等，嚴(yán)格遵守考試要求。

面試方式：①佳木斯市教育局20261008-20261019崗面試主要測(cè)試教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)2項(xiàng)。教學(xué)能力測(cè)試70分，采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為以現(xiàn)行教材為范本進(jìn)行課堂教學(xué)展示。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試30分，采取答辯的方式進(jìn)行。每位考生備課15分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘。

②佳木斯市人民對(duì)外友好服務(wù)中心20261052崗面試主要測(cè)試俄譯漢視譯和俄譯漢交替?zhèn)髯g2項(xiàng)，面試時(shí)間15分鐘。

③佳木斯市職業(yè)學(xué)院20261058-20261061崗面試主要測(cè)試教學(xué)能力。采取試講的方式進(jìn)行，以所報(bào)崗位專業(yè)教材為范本進(jìn)行課堂教學(xué)展示。每位考生備課15分鐘，講課15分鐘。

面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。對(duì)已明確降低開(kāi)考比例崗位的考生以及因缺考、違紀(jì)等情形未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的考生，面試成績(jī)不得低于70分。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如擬進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))規(guī)定，經(jīng)2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。(遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于設(shè)定的面試成績(jī)合格線)

3.筆試

筆試在面試結(jié)束后進(jìn)行，在佳木斯市人民政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示進(jìn)入筆試人員名單，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)以公告通知為準(zhǔn)。

佳木斯市教育局20261008-20261019崗、佳木斯市職業(yè)學(xué)院20261058-20261061崗筆試內(nèi)容為教育類綜合卷;佳木斯市人民對(duì)外友好服務(wù)中心20261052崗筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合卷。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)滿分100分。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)人數(shù)1:1比例等額確定考察對(duì)象。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(二)事業(yè)單位其他崗位考試按以下程序開(kāi)展

1.筆試

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)以公告通知為準(zhǔn)。

①佳木斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)20261039-20261051崗、佳木斯市民政局20261021-20261023崗、富錦市衛(wèi)生健康局20262004-20262008崗、撫遠(yuǎn)市人民醫(yī)院20262094崗筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合卷，主要測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和綜合能力;

②富錦市三江聯(lián)合學(xué)校20262025崗、同江市教育局20262043-20262048崗、樺川縣幼兒教育中心20262082崗筆試內(nèi)容為教育類綜合卷，主要測(cè)試教育專業(yè)知識(shí)和綜合能力;

③其余崗位筆試內(nèi)容統(tǒng)一為事業(yè)單位綜合卷，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力。

筆試成績(jī)滿分100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線為參加同類試題筆試人員有效成績(jī)的平均值，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及后續(xù)環(huán)節(jié)。

考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由考生持本人準(zhǔn)考證、身份證到考試組織機(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))規(guī)定，經(jīng)2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

考生須根據(jù)發(fā)布的面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示(遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)不得低于設(shè)定的筆試成績(jī)合格線)。

3.面試

在佳木斯市人民政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人員按面試公告通知時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。對(duì)已明確降低開(kāi)考比例崗位的考生以及因缺考、違紀(jì)等情形未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的考生，面試成績(jī)不得低于70分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人總成績(jī)及排名情況。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)人數(shù)1:1比例等額確定考察對(duì)象。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

三、考察與體檢

(一)考察

考察由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、公序良俗、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)。并對(duì)考生資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序，對(duì)考察不合格人員，取消引進(jìn)資格。

(二)體檢

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，市本級(jí)(區(qū)級(jí))在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行、縣(市)級(jí)在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者不予引進(jìn)。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、公示和聘用

依據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定事業(yè)單位擬引進(jìn)人員名單，分別經(jīng)市、縣兩級(jí)編委辦公會(huì)議審議通過(guò)后，市本級(jí)事業(yè)單位擬引進(jìn)人員公示在佳木斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布;縣級(jí)事業(yè)單位擬引進(jìn)人員公示在縣(市)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入擬引進(jìn)公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。

五、政策待遇

1.報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位人員，按照《佳木斯市事業(yè)單位人才新政》(佳辦發(fā)〔2023〕17號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

3.事業(yè)單位引進(jìn)人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，服務(wù)期為三年(含試用期)。試用期滿由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，出具試用期考核報(bào)告，考核不合格的，解除聘用合同。

六、有關(guān)事項(xiàng)與要求

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。因未及時(shí)查看公告(公示)等原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)過(guò)程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.紀(jì)律監(jiān)督將貫穿本次引進(jìn)工作全過(guò)程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備引進(jìn)資格條件、不符合引進(jìn)崗位要求、屬于不得引進(jìn)情形或提供虛假材料的，將取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)故意違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、故意擾亂引進(jìn)工作正常秩序的考生，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，違紀(jì)違規(guī)行為按規(guī)定處理。各引進(jìn)單位、行政主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織人事紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理并公告。

3.本次人才引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0454-3986580

咨詢時(shí)間：8:30-11:30 13:30-17:00(工作日)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-12380

2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市

急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月10日

原標(biāo)題：2026年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告（第二階段）

文章來(lái)源：https://www.jms.gov.cn/jms/c100186/202604/c04_297742.shtml