根據工作需要，珠海市市直機關事業(yè)單位現面向社會公開招聘合同制職員65名，有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

報考人員可通過《珠海市2026年市直機關事業(yè)單位合同制職員公開招聘崗位表》查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(附件1)。

二、招聘對象

招考對象為普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的大學本科以上畢業(yè)人員。其中，國內普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2026年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

三、薪酬待遇

獲聘人員為市直機關事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應聘者須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在職的珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

(一)報名

本次公開招聘采取網上報名方式。報名時間為2026年4月12日9：00至4月17日16：00。報考人員請登錄報名系統(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhbm/login.html)報名。報名有關事宜詳見《報考指南》(附件2)。

報考人員只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前3天，系統將每天更新各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內，系統將公布各崗位報名總人數。

(二)資格初審

報名時系統將根據報考人員的居民身份證號等報考信息，對部分崗位條件進行校核，相關情況直接通過報名系統反饋，不另行通知。

(三)報名確認

報考人員請于2026年4月22日9:00至4月23日16:00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規(guī)定時間進行確認的報考人員報名不成功。

(四)打印準考證

參加筆試的報考人員請于2026年5月8日9:00后登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請報考人員妥善保管。報考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試(滿分100分，合格線60分)

筆試于2026年5月10日舉行，采取閉卷形式，主要測試考生行政職業(yè)能力和公共基礎等方面的知識。報考人員須按準考證上確定的具體時間、地點和其他要求參加筆試。

符合條件的報名人數與崗位招聘人數比例不足3：1時，該崗位將不予開考或按比例核減崗位招聘人數。

(二)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結束后15個工作日內通過報名系統公布，報考人員登錄報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

(三)面試(滿分100分，合格線60分)

1.確定入圍面試人員。在筆試合格人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.資格復審。面試前，招聘單位主管部門對入圍面試人員進行資格復審。對資格復審不通過的，應當取消其面試資格，書面告知相關事由，并在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試組織。招聘單位主管部門將以適當方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關門戶網站公布面試時間、地點等有關事宜。入圍面試人員須按規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。面試由招聘單位主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、業(yè)務考核和技能測試等方式組織進行，面試成績當場公布。

(四)考試綜合成績計算(滿分100分，合格線60分)

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。

如同一崗位報考人員綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位主管部門另行組織面試。

面試成績、綜合成績、參加體檢人員名單由招聘單位主管部門另行公布。

七、體檢及考察

招聘單位主管部門在綜合成績合格的報考人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢結果由招聘單位主管部門另行通知。

招聘單位主管部門根據體檢結果確定考察人選，并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規(guī)定進行考察。

八、確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為5個工作日。

九、辦理勞動合同簽訂手續(xù)

公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定程序審核備案并由珠海市職員服務中心與擬聘人員簽訂勞動合同。

十、遞補

因考生放棄體檢資格、體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘人員、公示結果導致不能聘用或擬聘人員放棄聘用的，招聘單位主管部門可按規(guī)定開展遞補工作。遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中，按照綜合成績從高到低順序依次產生，并按照本公告有關規(guī)定開展體檢、考察、公示等工作。

十一、其他事項

(一)為避免因咨詢電話占線而影響報名，報考人員如對招考政策有疑問，應先詳細閱讀公告、崗位表及報考指南等;如仍有疑問，可于報名期間致電招聘單位咨詢。電話咨詢時間為：2026年4月12日至4月17日的工作日9:00--12:00、14:00--18:00。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

(二)本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與招聘組織方無關。

(四)報考人員應提供準確無誤的聯系電話，確保及時接聽、順暢溝通;因提供錯誤聯系電話或通訊不暢，造成的后果由報考人員本人承擔。

(五)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。

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1.珠海市2026年市直機關事業(yè)單位合同制職員公開招聘崗位表

2.報考指南

珠海市職員服務中心

2026年4月7日

原標題：珠海市2026年市直機關事業(yè)單位公開招聘合同制職員公告

文章來源：https://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/content/post_3894651.html