國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(簡稱稅務(wù)干部學(xué)院)創(chuàng)建于1984年，目前是唯一直屬國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是稅務(wù)系統(tǒng)黨建教育基地、中高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)基地、國際稅務(wù)培訓(xùn)基地和稅務(wù)培訓(xùn)教學(xué)研究基地，2004年10月，增掛“中共國家稅務(wù)總局黨校”校牌，也是“一帶一路”稅務(wù)學(xué)院、OECD多邊稅務(wù)中心。學(xué)院在揚(yáng)州、北京、長沙和大連設(shè)四個(gè)校區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《全國稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍，稅務(wù)干部學(xué)院2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要，稅務(wù)干部學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員共30名。其中，揚(yáng)州校區(qū)13名，長沙校區(qū)8名，大連校區(qū)9名;A類崗位(專職教師專業(yè)技術(shù)類崗位)招聘11名，B類崗位(管理類崗位和非專職教師專業(yè)技術(shù)類崗位)招聘19名。招聘崗位及要求詳見附件《國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件(詳見《崗位表》);

6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1988年4月1日至2008年3月31日之間出生),具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的可放寬至40周歲(1986年4月1日至2008年3月31日之間出生)。

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

《崗位表》中“招聘對(duì)象”為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年7月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員未能如期按要求提供學(xué)歷學(xué)位等證書或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格。

2024年、2025年高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

招考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2026年7月31日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)下列人員不得報(bào)考

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，在立案審查期間或曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(https://www.sydwgkzp.cn/)、稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號(hào)等，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間為2026年4月20日9∶00-4月24日18∶00;

此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名流程如下：登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(https://www.sydwgkzp.cn/)—完成用戶注冊—進(jìn)入【個(gè)人中心】—業(yè)務(wù)辦理—崗位查詢及報(bào)名—我要報(bào)考。

2.報(bào)名材料

報(bào)名需要上傳的資料包括：本人有效身份證(將正反面掃描在同一頁);學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)掃描件。

考試相關(guān)事宜將以短信或電子郵件通知考生,請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通,電子郵箱能正常接收郵件。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員如有親屬在全國稅務(wù)系統(tǒng)工作，還需在報(bào)名備注欄中完整填寫其姓名、關(guān)系、工作單位、職務(wù)等信息。

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)和中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk/)。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動(dòng)聯(lián)系稅務(wù)干部學(xué)院有關(guān)校區(qū)確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間為2026年4月20日9∶00-4月25日18∶00;陳述和申辯：4月20日9∶00-4月26日12∶00;

對(duì)初審異議的處理：4月20日9∶00-4月26日18∶00;

各校區(qū)根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行初審，確定通過資格初審人員。報(bào)考人員通過資格初審后，不得再改報(bào)其他崗位。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位。招聘崗位核減和取消情況通過稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)筆試

報(bào)考A類崗位和B類崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上人員的均需參加筆試，報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的(崗位表中的A001崗、A002崗、A004崗、A005崗、A007崗、A008崗、A009崗、A010崗)直接參加面試。在2026年5月7日9:00至5月9日24:00，登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷考試，總分100分。筆試科目為《公共知識(shí)和能力素質(zhì)》。

筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在天津市。筆試時(shí)間為2026年5月10日上午9:00—11:00。報(bào)考人員可在人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)查詢筆試成績。公布面試入圍名單時(shí)，同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.確定參加面試人選

在筆試合格人員中根據(jù)成績由高分到低分，每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)確定首批入圍面試人員名單。同一崗位入圍面試人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的直接進(jìn)入面試中的試講環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)公布。

2.發(fā)布面試公告和面試確認(rèn)

在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)發(fā)布面試公告(含入圍面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng))，同時(shí)郵件通知考生面試安排及要求。考生須在2個(gè)工作日內(nèi)，通過郵件自主確認(rèn)是否參加面試;逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中根據(jù)成績由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員。遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試前3個(gè)工作日。確認(rèn)參加面試后又主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)按面試時(shí)間提前4個(gè)工作日告知學(xué)院。

3.資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人員現(xiàn)場開展資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者或放棄者，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。

4.面試方式

A類崗位面試包括試講、學(xué)術(shù)能力測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，其中，試講占55%、學(xué)術(shù)能力測評(píng)占15%、結(jié)構(gòu)化面試占30%。B類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。A類和B類崗位面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分，A類崗位試講、結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按比例折算后計(jì)入總成績。

A類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績(試講×55%+學(xué)術(shù)能力測評(píng)×15%+結(jié)構(gòu)化面試×30%)×60%。

A類崗位(報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的)總成績=試講×55%+學(xué)術(shù)能力測評(píng)×15%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。

在面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選?？偝煽儾⒘械模垂P試成績排序;筆試成績?nèi)圆⒘械模丛囍v成績排序;試講成績?nèi)圆⒘械?，按結(jié)構(gòu)化面試成績排序。

B類崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選?？偝煽儾⒘械?，按筆試成績排序;筆試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場筆試，加試安排另行通知。

(七)考察和體檢

考察體檢人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

體檢工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)由各校區(qū)確定，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由各校區(qū)承擔(dān)。體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)存在的問題未查清或者已查清但沒有處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

因考生放棄考察體檢，或考察體檢不合格造成崗位空缺的，由各校區(qū)研究是否安排遞補(bǔ)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后及時(shí)公布。需要遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(八)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員，在人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘信息和注意事項(xiàng)以人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站等通知為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考人員在招聘過程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其報(bào)考或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

五、聯(lián)系電話

(一)政策咨詢電話

揚(yáng)州校區(qū)：0514-87806933

長沙校區(qū)：0731-82648245

大連校區(qū)：0411-88126041

(二)招聘監(jiān)督電話

揚(yáng)州校區(qū)：0514-87806706

長沙校區(qū)：0731-82648777

大連校區(qū)：0411-88126128

附件：國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

原標(biāo)題：國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.dltaxedu.com/news/view_444832.html