鄭州大學(xué)建筑學(xué)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

教務(wù)員1人

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)本科教學(xué)安排、教學(xué)運(yùn)行、教務(wù)管理、入學(xué)教育和日常管理等工作，協(xié)助完成學(xué)院其他工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好;

2.身心健康，能夠適應(yīng)工作需要，服從工作安排;

3.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)崗位條件

1.全日制碩士及以上學(xué)歷;

2.具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熟練操作使用OFFICE辦公軟件(Word/Excel/PPT)。

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(三)有下列情況之一者，不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為：2026年4月13日23:59。

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見附件1)。

(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：haihuirenzi@163.com;rczx@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”，例：“教務(wù)員+鄭州大學(xué)+李四+13903710000”。

1.應(yīng)聘人員登記表(Excel格式);

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送;

3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。

(四)資格審查及考核

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式被通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人通訊方式變更、未及時(shí)查收郵件或電話等原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加考核，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供下列材料，材料不齊全者不予受理：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(3)本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”;

(4)境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件;

(5)其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，包括但不限于：

a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明;

b.執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書;

c.業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介;

d.崗位要求的證書或證明材料。

五、體檢聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢合格的人員與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)建筑學(xué)院工作。

(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿經(jīng)鄭州大學(xué)建筑學(xué)院考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同。

(三)擬錄用人員如在職，須在入職前提供與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(如離職證明、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等)，確認(rèn)其與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系后，方可簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

薪酬待遇：6000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)，具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0371-61770921

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附件：應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題：鄭州大學(xué)建筑學(xué)院面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制（勞務(wù)派遣）工作人員公告

文章來源：https://www5.zzu.edu.cn/rsc/info/1047/6443.htm