根據(jù)實際工作需要，按照《猇亭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘編外聘用人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘編外聘用人員計劃數(shù)涉及8個崗位10人，具體崗位及要求等詳見《猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.具有高度的社會責(zé)任感和較強的奉獻精神，服從組織統(tǒng)一管理調(diào)配，無違法犯罪記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，崗位的具體資格條件詳見《崗位表》。

(二)有下列情形之一不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、尚未解除懲戒的人員;

8.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過“宜昌猇亭人社”微信公眾號發(fā)布《猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2026年4月6日9:00至4月9日17:00。

2.報名方式：本次招聘報名、初審、打印準考證均通過猇亭區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行?？忌ㄟ^關(guān)注“宜昌猇亭人社”微信公眾號，進入互動-編外人員招聘考試-猇亭區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。

3.報名須知：報名時填寫的相關(guān)信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實取消報名資格。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘《公告》和《猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員報考指南》(附件2)，如實填寫有關(guān)信息，報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

4.報名資格初審時間：4月7日9:00至4月9日20:00，招聘單位在網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

(三)打印準考證

資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員自行登錄猇亭區(qū)人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準考證，打印準考證時間為2026年4月10日。

(四)筆試

1.筆試時間及地點：見準考證。

2.筆試內(nèi)容：從事相應(yīng)崗位工作必備的理論和實踐知識。

3.筆試形式：閉卷考試。

4.筆試成績：筆試卷面成績滿分100分。筆試成績及時在“宜昌猇亭人社”微信公眾號公布。同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

面試前，招聘崗位計劃數(shù)與參加筆試且筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人數(shù)達到1:3的崗位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定。進入資格復(fù)審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。招聘崗位計劃數(shù)與參加筆試且筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按降低至1:2比例進行資格復(fù)審，達不到1:2比例的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。核減招聘計劃數(shù)或取消崗位職數(shù)通過“宜昌猇亭人社”微信公眾號發(fā)布公告。凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補資格復(fù)審人員。

(六)面試

1.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等原因，達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。所有崗位設(shè)置面試合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式：校車司機崗位采取面談方式，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體見面試通知。

4.面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

(七)綜合成績

按筆試成績×50%、面試成績×50%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試成績及綜合成績及時在“宜昌猇亭人社”微信公眾號發(fā)布。

(八)體檢、考察及公示

根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢對象，并按程序進行考察、公示，因棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的人員空缺，按考試成績依次遞補?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

(九)聘用管理

聘用人員實行勞務(wù)派遣管理，首次合同簽訂不低于一年，待遇按照猇亭區(qū)同類型編外聘用人員待遇標準落實。

四、其他說明

1.對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號)處理。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘接受社會監(jiān)督：

報名咨詢電話：0717-6511338;

監(jiān)督電話：0717-6511404。

附件:

1.猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表

2.猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員報考指南

3.猇亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員報名登記表

宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

2026年4月3日

原標題：?亭區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SRrM6WVHciWNK6ZbRP_6eQ