中煤科工集團沈陽研究院有限公司(以下簡稱沈陽研究院)始建于1953年，中央直屬企業(yè)，是我國成立最早的煤礦安全科研機構(gòu)，為推動國家煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新和行業(yè)進步作出了開創(chuàng)性歷史貢獻。2009年被認定為高新技術(shù)企業(yè)，牽頭編制了我國第一部《煤礦安全規(guī)程》和我國第一部綜合性的煤礦火災(zāi)防治規(guī)范性文件《煤礦防滅火細則》，制定了我國第一部《煤與瓦斯突出防治細則》。先后承擔(dān)國家級、省部級等科研項目1000余項。擁有露天煤礦災(zāi)害防治與生態(tài)保護全國重點實驗室、煤礦災(zāi)害防控全國重點實驗室火災(zāi)分實驗室、國家煤礦防爆安全產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心、煤礦火災(zāi)及瓦斯防控國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室等17個國家及省部級科技創(chuàng)新平臺。

沈陽研究院是我國煤礦安全高端人才的培養(yǎng)與孕育地，培養(yǎng)了中國工程院第一位礦山安全領(lǐng)域院士戚穎敏和我國第一代以費廣泰為代表的煤礦安全專家團隊，歷經(jīng)幾代科技工作者篳路藍縷、接續(xù)奮斗，企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)進向好。

崗位需求

選聘范圍：本次招聘面向中國煤炭科工集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)符合崗位任職條件的正式在崗員工

崗位需求：詳見附件1《公開招聘崗位一覽表》

工作地點：遼寧省沈撫示范區(qū)

應(yīng)聘者基本條件

一、基本政治條件

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;

2.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、集團公司及公司黨委決策部署，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉國企經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī);

3.堅持原則，作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)，密切聯(lián)系群眾，群眾基礎(chǔ)好，工作實績突出，無違規(guī)違紀違法記錄，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定;

4.嚴格執(zhí)行民主集中制，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作意識，善于團結(jié)同志，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。

二、基本資格條件

1.學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備競聘崗位所需的專業(yè)背景、知識儲備和業(yè)務(wù)能力;

2.年齡要求：競聘中層正職崗位的，現(xiàn)任中層正職不超過50周歲，現(xiàn)任中層副職不超過45周歲;競聘中層副職崗位的，現(xiàn)任中層干部不超過45周歲，非現(xiàn)任中層干部不超過40周歲;

3.任職資歷要求：競聘中層正職崗位的，應(yīng)具有同級崗位或副職崗位工作2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同級副職和下一級崗位正職累計5年以上工作經(jīng)歷;競聘中層副職崗位的，應(yīng)具有同級崗位或下一層級正職2年以上工作經(jīng)歷;未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同級崗位或下一級崗位累計5年以上的工作經(jīng)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理規(guī)定》相關(guān)要求，凡有《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任中層干部情形的，從其規(guī)定;

6.特別優(yōu)秀的年輕干部或核心技術(shù)人才，學(xué)歷、年齡和資歷等任職資格條件可適當(dāng)放寬。

主要工作程序

1.公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織筆試與面試、提出建議人選、確定考察人選、組織考察、研究決定、任職公示、任前談話、制發(fā)任免文件、宣布任免決定等程序環(huán)節(jié);

2.報名方式：報名人員下載填寫附件2《公開招聘報名表》電子版，按規(guī)定時間發(fā)送至郵箱renliziyuanbu911@163.com。郵件主題注明“姓名+崗位+手機號碼”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名;

3.報名截止時間：2026年4月8日下午18:00前;

4.符合條件人員，每人可同時申報1-2個崗位，但同層級每人限報1個崗位，并注明是否服從調(diào)配;

5.資格審查及筆試、面試等綜合測評事宜另行通知，請保持通訊暢通;

6.公司承諾對競聘人員提交有關(guān)材料保密，競聘人員應(yīng)對提交信息或材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消競聘或聘用資格。

聘任及待遇

01

聘任方式

本次公開招聘崗位實行勞動合同制，由沈陽研究院下發(fā)聘任文件并與聘任人員簽訂勞動合同等聘任手續(xù)，聘期3年，其中試用期1年。

02

薪酬待遇

本次競聘崗位的薪酬待遇按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，與崗位層級、崗位職責(zé)、經(jīng)營業(yè)績掛鉤。

03

福利待遇

五險兩金、帶薪年假、取暖補貼、通訊補貼、通勤補貼、高溫補貼、員工餐補、健康體檢等。如符合沈撫示范區(qū)人才引進政策的，還可享受相應(yīng)補貼。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭思寒

聯(lián)系方式：024-56616928

附件提取方式：掃碼下方二維碼獲取

附件1：公開招聘崗位一覽表

附件2：公開招聘報名表

原標(biāo)題：中國煤科沈陽研究院中層管理崗位招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tz2sBLVM1G1nTcgOgpwymg