為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，有效解決文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)和海東市《關(guān)于做好2026年度校園引才有關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合我縣實際，決定面向2026屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引才對象

　　具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

　　二、引才條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具有良好的品行，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻。

　　(四)符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得。其中，2026屆碩士研究生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認證書，上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的不予聘用。

　　(五)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)碩士研究生年齡在33周歲以下(1991年12月以后出生)，博士研究生年齡在38周歲以下(1986年12月以后出生)，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　(七)具備崗位所需要的其他條件。

　　三、引才崗位

　　四、引才程序

　　引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序依次進行。

　　1.發(fā)布公告

　　引才公告在青海人事考試信息網(wǎng)、“民和之聲”、“民和黨建”、“民和人社”及用人單位官方微信公眾平臺發(fā)布。

　　2.報名

　　報名可根據(jù)需要采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。

　　(1)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員以電子郵件形式發(fā)送相關(guān)資料至報名指定郵箱(縣融媒體中心：278415411@qq.com，縣衛(wèi)生健康局：mhxwsj@126.com)。

　　(2)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員憑相關(guān)資料在校園招聘會、宣講會或用人單位進行現(xiàn)場報名。

　　(3)報名材料：個人簡歷;學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(含本科);學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件的PDF掃描件(含本科);近期免冠小二寸藍底彩色電子照片(JPG格式);崗位資格條件要求的資格證原件的PDF掃描件;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證的PDF掃描件，同時須在2026年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料，否則取消聘用資格;畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料的PDF掃描件。

　　應(yīng)聘人員按要求提供報名所需材料的PDF掃描件，郵件名稱注明“考生姓名+用人單位+具體崗位”(比如，張三+民和縣融媒體中心+新媒體編輯崗位)，所有上傳的PDF掃描件必須清晰、完整，所有材料添加至壓縮包上傳。

　　(4)報名時間：公告發(fā)布日起至2026年4月30日18時，超過截止時間發(fā)送報名材料的不予報名，以報名指定郵箱收到應(yīng)聘人員發(fā)送郵件上顯示的時間為準。

　　3.資格審查

　　由用人單位牽頭負責(zé)，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣公安局等部門配合，就應(yīng)聘人員身份、戶籍、畢業(yè)證件及相關(guān)資格證書等提交的所有材料進行審核，符合引才條件者進入考核測評環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合引才條件者，隨時取消其聘用資格。

　　4.考核測評

　　(1)縣委宣傳部(縣融媒體中心)：考核采取專業(yè)技能考核(70%)和綜合素質(zhì)測評(30%)的方式進行。通過新聞稿件播讀、文學(xué)作品朗誦、模擬主持、考官提問、視頻制作、文案寫作、相關(guān)軟件操作、攝影器材運用等測評方式，重點測評考生所必需的職業(yè)能力、計算機應(yīng)用水平、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)等。

　　(2)縣衛(wèi)健局(縣中醫(yī)院)：考核采取專業(yè)技能考核(70%)和綜合素質(zhì)測評(30%)的方式進行。專業(yè)技能考核包括影像學(xué)專業(yè)知識，考查解剖學(xué)、影像診斷學(xué)等方面知識;根據(jù)給定的病例資料，進行影像診斷分析，給出診斷意見和鑒別診斷。綜合素質(zhì)測評通過面試進行，考查應(yīng)聘者的溝通能力、團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力以及對醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的理解等。

　　5.簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，由用人單位與國內(nèi)2026屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國(境)外院校就讀人員簽訂雙方協(xié)議。2024、2025屆擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.體檢

　　體檢須在指定二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及有關(guān)行業(yè)標準執(zhí)行。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格取消聘用資格。凡體檢不合格、考生因個人原因未按時參加體檢的視為自動放棄，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。

　　7.考察(政審)

　　考察(政審)工作由用人單位負責(zé)，公安、人社等部門配合。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外，突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與違法違紀行為的，進行重點審查，情節(jié)嚴重的取消其聘用資格。在組織考察(政審)時要同步對考生的個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴格審查，對審核發(fā)現(xiàn)的存疑問題按規(guī)定進行相應(yīng)處理。凡考察(政審)不合格、考生因個人原因未按時參加考察(政審)的視為自動放棄，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。

　　8.公示

　　經(jīng)體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人選，在“民和之聲”、“民和黨建”、“民和人社”及用人單位官方微信公眾平臺進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬引進人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績、監(jiān)督部門及舉報電話等，接受社會監(jiān)督。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由用人單位調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

　　9.聘用

　　經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實無誤的擬聘用人選，由用人單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

　　3.曾受黨紀政紀處分的，或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的;

　　4.在校期間有違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

　　5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

　　9.已經(jīng)被錄(聘)用為我省機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的;

　　10.聘用后構(gòu)成回避情形的;

　　11.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　(二)2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

　　(三)嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。用人單位負責(zé)人和引才工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有相關(guān)須執(zhí)行回避制度的親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。

　　(五)引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

　　六、引才待遇

　　納入事業(yè)單位編制管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬福利待遇。

　　七、具體事宜

　　有關(guān)考核測評、成績公布、體檢、考察(政審)等事宜的具體時間、地點、方式、要求等信息，將在“民和黨建”、“民和人社”微信公眾號、用人單位微信公眾號隨時發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并及時查詢。

　　本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位的招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　民和縣融媒體中心聯(lián)系人：陳海玉;聯(lián)系方式：15997059456。

　　民和縣中醫(yī)院聯(lián)系人：林海紅;聯(lián)系方式：15297229472。

原標題：民和縣2026年度校園引才公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bNZ16m5P0HpXsRku8B9Jlw