根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：83人；

（二）招聘崗位：豐城市公安局員額制輔警。（具體職位、人數(shù)和資格條件詳見附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1995年4月3日至2008年4月2日期間出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專及以上學(xué)歷，除國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年8月31日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷外，其他報(bào)考人員應(yīng)在2026年4月3日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4.政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.曾被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，考生自愿報(bào)名，本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測評(píng)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政治考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

本次招聘有關(guān)公示、公告等信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月3日15:00至4月12日15:00。繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟：

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）選擇“豐城市公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告”報(bào)名，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳近期彩色電子照，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）網(wǎng)上報(bào)名資料審核通過后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考；棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（4）考生可點(diǎn)擊公告“專題頁面”通過報(bào)名入口，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況。如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示資料審核通過，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過】表示報(bào)名成功。

（5）體能測評(píng)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年4月13日09:00至4月15日9:00。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）按時(shí)打印體能測評(píng)準(zhǔn)考證。

（二）體能測評(píng)

1.體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見體能測評(píng)準(zhǔn)考證。

2.勤務(wù)輔警崗按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項(xiàng)。體能測評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，體測合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3.體能測評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

（三）筆試

1.通過體能測評(píng)的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。試卷總分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。

3.筆試范圍主要為：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位相關(guān)知識(shí)等。本次考試不指定參考資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序排名，招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下的，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例確定入闈資格審查人員；計(jì)劃錄用數(shù)為5人的，入闈資格審查人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)6人及以上的，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定入闈資格審查人員；如遇末位同分情況，一并入闈。

5.崗位調(diào)劑。對(duì)招聘人數(shù)與入闈資格審查人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，在資格審查現(xiàn)場進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡第一批未入闈資格審查的人員，如符合調(diào)劑崗位的資格條件，可重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑進(jìn)行資格審查人員并在網(wǎng)上公布。經(jīng)崗位調(diào)劑后仍不足的，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

（四）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，要求有證書編號(hào)，有本人照片及畢業(yè)信息；

（4）取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片2張；

（6）報(bào)考定向崗位或符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如遇末位同分情況，一并入闈。

（五）面試

1.通過資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力?？偡譃?00分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。面試成績未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

（六）體檢和政治考察

1.考生根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對(duì)象，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件3）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件4）執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向豐城市公安局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

4.體檢合格人員進(jìn)入政治考察。政治考察嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。因體檢、政治考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的缺額，按照綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（七）公示

政治考察合格人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無異議后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

新聘用警務(wù)輔助人員試用期三個(gè)月，發(fā)放七級(jí)輔警對(duì)應(yīng)的基本工資和執(zhí)勤補(bǔ)助。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

（一）設(shè)立信息公開咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)行查詢，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

（二）保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（四）關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視為大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視為本科學(xué)歷報(bào)考。

（五）報(bào)考留置看護(hù)崗本次招聘未聘用人員，崗位資格保留至下一次招聘公告發(fā)布前一日（崗位資格保留時(shí)間不超過1年，時(shí)間自面試成績發(fā)布之日起計(jì)算），期間因減員產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，可在相應(yīng)崗位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、政治考察、公示等程序合格后，予以聘用。

（六）本公告由豐城市公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐城市公安局會(huì)同豐城市人力資源和社會(huì)保障局商定。

六、聯(lián)系電話

單位咨詢電話：15870000931

監(jiān)督舉報(bào)電話：0795-6601785或0795-6473362

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

附件一：2026年豐城市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

附件二：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

附件三：《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》.docx

附件四：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx

原標(biāo)題：豐城市公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Fj92WwVjdja8AdDsNqe9aQ?from=industrynews&color_scheme=light&scene=1&click