為進一步加強我市優(yōu)秀青年人才儲備，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

報名參加安徽省2026年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生考試，筆試成績達到合格線以上、未被選調(diào)的部分高?？忌?。

二、引進計劃

計劃引進人才14名，其中市直事業(yè)單位黨政儲備人才6名，“政聘企培”人才8名（事業(yè)身份，派駐重點企業(yè)培養(yǎng)2年，派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進入事業(yè)單位的，根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位；選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同），具體崗位要求見附件。

三、資格條件

報考人員應(yīng)符合報考安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生有關(guān)資格條件（詳見安徽省2026年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生公告）。

有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合崗位報考要求的人員；

2. 被確定為安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的人員；

3. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4. 受到黨紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

1.網(wǎng)上報名

此次引進分為市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進和“政聘企培”人才引進。符合條件的報考人員可于2026年4月2日9:00至4月9日17:00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://hsrskp.pzhl.net/index.php），選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進行報名，如實、準確、完整、規(guī)范填寫報考信息，報考條件和所報考崗位要求相一致。報考人員可在市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進和“政聘企培”人才引進崗位中，各選擇一個崗位報考（市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進初定于上午考試，“政聘企培”人才引進初定于下午考試）。

2.資格審查

資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實時進行，于2026年4月10日12:00前完成。報考人員報名后可及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月10日16：00前可以改報其他崗位。

面試前對報考人員進行資格復(fù)審確認工作（時間、地點另行通知），資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

①蓋章后的定向選調(diào)生報名推薦表；

②本人有效居民身份證；

③學歷學位證書或?qū)W校出具的學歷學位證明；

④黨籍證明材料；

⑤學生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。

若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料信息不真實或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

3.面試選崗

市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進和“政聘企培”人才引進面試分別組織開展，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間初定于4月18日，具體安排另行通知，成績當場公布。面試滿分100分，面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。同一崗位面試成績相同的按照定向選調(diào)生考試筆試成績得分由高到低確定進入體檢考察人員，筆試成績?nèi)匀灰恢碌倪M行加試，具體加試方案另行公告。

報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。高于5:1的，根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選（博士研究生直接進入面試）。

“政聘企培”人才引進同一崗位根據(jù)面試成績排名由高到低依次選崗，面試成績一致的按照定向選調(diào)生筆試成績得分由高到低依次選崗，筆試成績?nèi)匀灰恢碌慕?jīng)主管部門研究確定崗位。

4.體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。對同時報考市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進和“政聘企培”人才引進并均入圍的考生，在體檢確認環(huán)節(jié)，須明確選擇一個崗位開展體檢工作。

體檢、考察具體時間地點另行通知。體檢的項目和標準、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補不超過2次，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。

5.公示聘用

根據(jù)體檢、考察等情況，確定擬引進人才名單，按規(guī)定在網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)待遇

本次人才引進工作不收取考生任何費用。

引進的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級崗兌現(xiàn)薪資待遇。向市直事業(yè)單位黨政儲備人才提供免費周轉(zhuǎn)房，暫住3年；“政聘企培”人才在派駐企業(yè)期間統(tǒng)籌安排免費周轉(zhuǎn)房。引進人才服務(wù)期5年。

本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0559-2351753（市委人才工作局）0559-2355343（市人力資源社會保障局）

監(jiān)督舉報電話：0559-2355602（市紀委駐市委組織部紀檢組）。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月1日

原標題：黃山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進的公告

文章來源：http://www.hsxfw.gov.cn/xfzx/tzgg/9323923.html