為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，綜合開化縣域事業(yè)單位人才缺口，經(jīng)研究，決定引進一批高層次緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進事業(yè)單位高層次緊缺人才4名，具體引進崗位、計劃數(shù)及條件等詳見附件1。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次引進范圍。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康;

2.具有符合引進崗位專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位，且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

3.年齡38周歲及以下(1987年3月及以后出生)，博士研究生年齡放寬至43周歲(1982年3月及以后出生);

4.符合引進崗位的其他資格條件;

5.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

三、引進程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進行引進。

(一)發(fā)布公告

本次高層次緊缺人才引進公告，通過開化縣人民政府門戶網(wǎng)站(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)等向社會發(fā)布。

本次引進后續(xù)所有環(huán)節(jié)的公告通知都發(fā)布在上述網(wǎng)址。

(二)報名及審核

本次引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。每位考生只限報考一個崗位。

1.注冊及報名

報名時間：2026年3月30日9:00--4月30日17:00。

報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

2.資格初審

初審時間：2026年3月30日9:00--4月30日17:00。

報名與資格初審?fù)竭M行，報考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3.公布核減(取消)崗位

本次引進學(xué)歷要求博士研究生的崗位可不設(shè)開考比例，其他崗位按不低于1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，核減(取消)相應(yīng)引進計劃，并通過開化縣人民政府門戶網(wǎng)站(開化縣人力資源和社會保障局)進行公布。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2026年5月15日9:00--5月17日17:00。

報名審核通過人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(三)考試

本次引進學(xué)歷要求博士研究生的崗位采取“面試面談”方式，其他崗位采取“筆試+面試面談”的方式確定體檢對象。

1.筆試：

筆試采用閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗和寫作》，主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能以及文字綜合能力。滿分為100分，合格分為60分。筆試未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不計入考試總成績。

筆試時間初定于2026年5月17日，具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的考生視為放棄，不再進入下一環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，資格初審合格人員入圍參加現(xiàn)場資格復(fù)審;其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際引進崗位數(shù)1:8比例確定入圍參加資格復(fù)審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。

資格復(fù)審須攜帶下列材料原件及復(fù)印件：

(1)《浙江省開化縣“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才資格復(fù)審表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證;

(3)相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明，國(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料)，要求同時提供本科學(xué)歷學(xué)位證書及本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)各類等級(資格)證書、學(xué)業(yè)成績表(本科及研究生)、各類獲獎和榮譽證書以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試面談，相關(guān)崗位不再遞補。

資格復(fù)審時間和地點另行通知。

3.面試面談：

資格復(fù)審合格人員入圍面試面談。若面試面談階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。面試面談成績滿分為100分，合格分為70分。面試面談不合格者，不再進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

面試面談時間和地點另行通知。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績從高分到低分按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中，因隱瞞精神病等既往病史，影響體檢結(jié)論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示5個工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內(nèi)報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校的畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆博士研究生可放寬至2026年12月31日前，否則由招聘單位取消其聘用資格。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，根據(jù)實際情況研究決定。

四、其他事項

(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，在開化縣的最低服務(wù)為5年(含試用期)。服務(wù)期滿參加縣外公開招聘或選調(diào)的，需按照本縣相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(二)本次引進崗位所列專業(yè)要求根據(jù)崗位工作職責(zé)所需的素質(zhì)和能力，參照《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》等相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報考，并以審核意見為準(zhǔn)。

(三)資格審核貫穿引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引才資格或惡意報名的，或以聘用資格做交易的，取消聘用資格;已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除合同。

(四)為保證引才質(zhì)量，將視報名情況、生源質(zhì)量等情況，對引進計劃作出調(diào)整或取消。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(六)本次引進有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：張先生，0570-6523295。

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1.浙江省開化縣2026年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才計劃表

2.浙江省開化縣2026年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才資格復(fù)審表

開化縣人力資源和社會保障局

2026年3月27日

原標(biāo)題：浙江省開化縣“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才的公告（第3號）

文章來源：https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229091025/art/2026/art_dfdfbf6d32c444cfa9fee9d824d07e97.html