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2026年黃山徽州文化研究院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

2026-03-23 來源:黃山市人力資源和社會保障局 瀏覽量:93

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就徽州文化研究院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

徽州文化研究院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名(見附件),招聘崗位計劃等信息在黃山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及有關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年3月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

符合條件的報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://hsrskp.pzhl.net/index.php),選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報名,統(tǒng)一報名時間為2026年3月27日9:00至4月2日18:00,逾期不再受理。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行注冊、報名,簽署“誠信承諾書”,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月3日12:00前登錄報名系統(tǒng)繳納專業(yè)測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。

報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):

須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

資格復(fù)審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試由黃山市人力資源和社會保障局會同黃山市委宣傳部統(tǒng)一組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績滿分為100分。

1.專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的,則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時間地點另行公告),按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。其中,博士研究生學(xué)歷報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

2.有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試,具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。專業(yè)測試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

1.體檢考察人員確定。黃山市人力資源和社會保障局會同黃山市委宣傳部根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

2.有關(guān)事項。體檢由黃山市人力資源和社會保障局會同黃山市委宣傳部統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

考察工作由黃山市委宣傳部組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,由黃山市委宣傳部報黃山市人力資源和社會保障局,在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由黃山市委宣傳部將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)報送市人力資源社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

相關(guān)公告內(nèi)容由黃山市人力資源和社會保障局、黃山市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢:0559-2355343(黃山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

報名咨詢:0559-2350324(徽州文化研究院辦公室)

監(jiān)督電話:0559-2355525(黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐黃山市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0559-2355323(黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐黃山市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

黃山市委宣傳部 黃山市人力資源和社會保障局

2026年3月23日

    附件:徽州文化研究院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

原標(biāo)題:徽州文化研究院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:https://rsj.huangshan.gov.cn/hssrsksfwpt/sydwks/9322987.html

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