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2026中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校(新疆維吾爾自治區(qū)行政學院)高層次人才引進公告(15人)

2026-03-20 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳 瀏覽量:375

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校(新疆維吾爾自治區(qū)行政學院)為深入推進人才強校戰(zhàn)略,切實加強教師隊伍建設,踐行“為黨育才、為黨獻策”的初心使命,為建設富有新疆特色的省區(qū)級一流黨校提供堅實的人才支撐,現(xiàn)面向社會全天候引進高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、學校簡介

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校創(chuàng)建于1950年,前身為中共中央新疆分局地方干部訓練班。2000年9月,成立新疆維吾爾自治區(qū)行政學院,與中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”。2024年3月,校(院)搬遷至延安路1230號,校區(qū)占地面積746.8畝,總建筑面積24萬平方米,可同時容納近2000人學習培訓。

校(院)內(nèi)設機構(gòu)30個,其中有馬克思主義學院、哲學、經(jīng)濟學、國家治理、政治學、法學、社會和生態(tài)文明、文化學、黨史黨建、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教等11個教研部,設有鑄牢中華民族共同體意識、文化潤疆、推進新疆伊斯蘭教中國化3個研究中心。校(院)現(xiàn)有教職工380余人,專職教師100余人,高級職稱人員80余人,擁有國務院特殊津貼專家、自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家、天山英才、天池英才等各類人才數(shù)十人。主辦《實事求是》《新疆黨校報》《領(lǐng)導參閱》等刊物。

近年來,獲中組部好課程6個,立項國家社科基金項目28項。2021年,獲全國黨校(行政學院)系統(tǒng)第五屆“教學管理優(yōu)秀獎”。有現(xiàn)場教學基地30個、現(xiàn)場教學點180個、精品教學路線70條,積極發(fā)揮了干部教育培訓主陣地作用。

自治區(qū)黨委黨校(行政學院)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述和重要指示批示精神,完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略,堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線,堅持黨校姓黨,堅守“為黨育才、為黨獻策”的初心使命,深化從嚴治校、質(zhì)量立校、人才強校,努力打造富有新疆特色的省區(qū)級一流黨校,不斷培養(yǎng)造就適應新疆現(xiàn)代化建設需要、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化各民族干部隊伍,為在中國式現(xiàn)代化進程中建設美麗新疆貢獻黨校力量。

二、引進條件

(一)政治立場堅定。具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)。

(二)熱愛黨校事業(yè),具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。具有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,熱愛本職工作、認真履行崗位職責。遵紀守法、品德高尚,學風誠信,治學嚴謹。

(三)具有較強的教學科研能力和團隊協(xié)作能力,珍惜集體榮譽。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)符合招聘崗位的學歷學位、年齡及專業(yè)要求,具體要求參照“引進范圍及要求”。

(六)不具有申報資格的情形:

1.曾受過各類刑事處罰的,曾被開除公職的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的,尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理,尚未滿處理期限的人員;

5.已在國家機關(guān)、國有企業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

6.現(xiàn)役軍人,法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.違反法律、法規(guī)的其他情形。

三、引進人數(shù)及范圍

高層級人才引進工作全年常態(tài)化開展,長期進行。計劃引進15人,主要招收:哲學、經(jīng)濟學、法學、文學、歷史學、管理學、理學等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生,年齡一般不超過43周歲。

四、引進待遇

引進高層次人才按事業(yè)編制聘用,采取“一事一議、一人一策”的辦法,在符合政策規(guī)定的情況下,協(xié)商確定相關(guān)待遇。

五、引進程序

(一)個人申報:填寫高層次人才引進申報書(詳見附件),發(fā)送至指定郵箱(zzrsc2658445@163.com)。

(二)資格審查:校(院)組織人事處會同擬用人部門、科研處對申報人員的基本信息、專業(yè)方向和科研成果進行初審,經(jīng)初審符合引才需求的申報人員,安排在擬用人部門進行試工,時間一般不少于5天,試工結(jié)束后由試工部門出具是否同意進入考核環(huán)節(jié)的書面意見。

申報人員需提供:

1.畢業(yè)院校(工作單位)出具的在校(工作)期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋公章;

2.居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,并加蓋公章;

3.申報崗位要求提供的材料;

4.大學以來的學歷、學位證書電子版和在線驗證報告,博士在讀期間未獲得學歷、學位證書的需提供學籍在線驗證報告。

(三)考核:考核采取線下面試的方式,考核內(nèi)容包括試講和專家考核,考核成績滿分100分,60分為合格,達到合格分數(shù)線的人員進入下一環(huán)節(jié)。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

(四)體檢:體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行,體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行;體檢費用由申報人員自理;未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄應聘和體檢資格;體檢合格的進入下一環(huán)節(jié);自被告知體檢結(jié)果3–5日內(nèi),申報人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由自治區(qū)黨委黨校(行政學院)指定三級甲等醫(yī)院復檢一次,有明確結(jié)論的只進行一次復查,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)考察:校(院)對擬聘用人員進行全面考察,著重考察應聘人員的政治表現(xiàn)、思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)等??疾旌细袢藛T進入下一環(huán)節(jié)。

(六)確定人選:經(jīng)資格審查、考核、體檢和考察合格的申報人員由校(院)人才工作領(lǐng)導小組審議后,提交校(院)委會議研究,確定擬引進人員。擬引進人員確定后,在校(院)官網(wǎng)主頁上公示7個工作日。

(七)手續(xù)辦理:公示期滿后無異議的人員,按照有關(guān)程序,辦理聘用手續(xù)。引進人員在規(guī)定時間內(nèi)到校(院)組織人事處報到,逾期未報到者視為自動放棄。

六、紀律監(jiān)督

(一)人才引進實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(二)校(院)紀檢部門全程監(jiān)督人才引進工作(監(jiān)督電話為0991–2660428)。

(三)人才引進過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將在校(院)官網(wǎng)主頁上及時進行公告,請申報人員密切關(guān)注。

七、其他事項

(一)申報材料必須真實、準確、詳實,申報人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由申報人員自負。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實即取消資格。

(二)申報人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,及時關(guān)注校(院)官網(wǎng)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)事項時間安排和重要信息提示。

(三)本公告未盡事宜,由校(院)組織人事處負責解釋。

八、聯(lián)系方式

校(院)組織人事處師資職稱科

聯(lián) 系 人:薄老師、劉老師

聯(lián)系電話:0991–2658445

官方網(wǎng)站:www.xjdx.cov.cn

報名郵箱:zzrsc2658445@163.com

咨詢時段:工作日10:00–13:00;16:00–19:00

附件:

1.附件:自治區(qū)黨委黨校(行政學院)高層次人才引進申報書(下載)

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校

(新疆維吾爾自治區(qū)自治區(qū)行政學院)

2026年3月19日

原標題:中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校(新疆維吾爾自治區(qū)行政學院)高層次人才引進公告

文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202603/94a73e7990c746d49e3075a4b2a0cf2e.shtml

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