宜昌仲裁委員會辦公室現(xiàn)因工作需要，委托宜昌市人力資源市場有限公司面向社會公開招聘工作人員2名(勞務派遣制)。相關招聘事宜公告如下：

一、招聘條件及工作內容

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的政治素質;

3.熱愛仲裁事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

4.具有全日制本科及以上學歷，并取得國家A類法律職業(yè)資格;

5.年齡35周歲以下(1991年1月1日后出生);碩士研究生及以上學歷或者具有人民法院、仲裁機構、律師執(zhí)業(yè)等民商事法律從業(yè)經歷2年以上者，年齡可放寬到38周歲(1988年1月1日以后出生);

6.具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、文書寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件，能高效完成各類文書處理和辦公事務;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

5.在其他單位(含各級公務員或事業(yè)單位招考)公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構成回避關系的;

7.依照相關法律法規(guī)應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的其他人員。

(三)工作內容

負責仲裁案件辦理的程序管理，輔助仲裁庭組織辦理案件;仲裁工作的宣傳拓展;各類文書處理和辦公室公文寫作;完成領導交辦的其他工作任務。

二、報考程序

主要流程為網上報名-簡歷篩選-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢考察-擬錄取人員名單公示-辦理相關聘用手續(xù)-備案。

(一)網上報名

1.報名方式：網上報名，請有意向人員填寫《招聘報名登記表》(見附件)，將報名所需材料掃描或拍照為pdf或jpg格式，同相關表格電子版一起打包發(fā)送至郵箱3403521388@qq.com，郵件名請注明“仲裁辦工作人員招聘+姓名+電話”。

2.報名截止時間：2026年3月29日。

3.報名材料

(1)《招聘報名登記表》，報名者須在個人承諾欄簽名處親筆簽名，否則視為報名無效;

(2)個人有效身份證件;

(3)學歷學位證書及中國高等教育學生信息網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)法律職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等資格證書;

(5)相關工作經歷證明;

(6)其他須提供的證明材料。

(二)資格審查

資格初審合格后，宜昌市人力資源市場有限公司以電話方式通知應聘者進行現(xiàn)場資格審查。應聘者應攜帶本人二代居民身份證原件及復印件一份、本人學歷學位證書原件及復印件一份、法律職業(yè)資格證書原件及復印件一份、專業(yè)技術資格證書及復印件一份、近期一寸藍底免冠彩色照片兩張等到通知地點進行現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場資格審查時間：2026年3月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(三)組織考試

1.若報考人數(shù)少于6人的，不組織筆試，根據(jù)實際報考人數(shù)，核減招考人數(shù)。資格審查合格人員直接進入面試。

2.若報考人數(shù)超過6人(含6人)的，將采取筆試和面試方式進行。經現(xiàn)場資格審查合格后發(fā)放筆試準考證，確定參加筆試人員名單。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

(1)筆試：主要考察法律業(yè)務專業(yè)能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調能力等。

(2)面試：參加筆試人員全部進行面試。面試重在測試語言表達、邏輯思維、人際溝通和專業(yè)素質能力，主要以問答的方式進行。

筆試、面試時間、地點：提前三個工作日電話通知。

(四)考察、體檢

依據(jù)總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

對進入考察、體檢人選采取函調或實地考察等形式進行政治審查?？疾焱瑫r組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。

考生總成績相同的，以筆試成績高低確定入圍人選。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在三峽人才官方公眾號公示7天。公示無異議，經用工單位宜昌仲裁委員會辦公室研究同意后，由第三方公司與聘用人員簽訂勞動合同。

三、其他事項

(一)新聘用人員采用勞務派遣用工模式，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。具體聘用期限雙方協(xié)商。正式聘用后年收入不低于9萬元(稅前)，按國家規(guī)定辦理五險一金，享受法定休假及單位制度規(guī)定的其他待遇。

(二) 本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋，聯(lián)系人：宜昌市人力資源市場有限公司，咨詢電話：0717-6217628轉6017。監(jiān)督或投訴電話：0717-6975778。

附件：招聘報名登記表.doc

原標題：宜昌仲裁委員會辦公室招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qDdDxVfvTZIMl2wJ8ARlZA