2026年合肥廬江縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名公告
2026-03-19 來源:廬江縣人民政府 瀏覽量:74
因工作需要,經(jīng)研究同意,廬江縣人社局所屬事業(yè)單位向全縣公開選調(diào)4名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)崗位
具體選調(diào)崗位及要求詳見附件1。
二、選調(diào)范圍
選調(diào)對象為全縣財政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育系統(tǒng)所屬學(xué)校教師、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院職工除外)。
三、選調(diào)基本條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律、服從組織安排,工作能力和工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;
3.試用期已滿且試用期滿考核合格(時間截止到報名開始之日);
4.近3年年度考核須達(dá)到合格及以上檔次(2023—2025年度,含試用期滿考核;實際工作年限不足的,按實際年限)。其中,2025年度考核工作尚未完成的,由所在單位在《同意報考介紹信》中2025年度考核注明擬定檔次;
5.符合報考崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;
6.符合崗位要求的其他條件。
崗位表中年齡“35周歲及以下”是指1990年3月23日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合選調(diào)條件的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等處分期未滿或者影響期未滿的;
4.存在違規(guī)不在崗情形的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.不符合參加事業(yè)單位選調(diào)的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間:2026年3月23日—27日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予補(bǔ)報。
2.報名地點:縣人社局辦公室(廬江縣崗灣街道文昌路66號407室)。
3.報名所需材料:
(1)填寫好的《事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)一份;
(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
(4)填寫并經(jīng)簽字蓋章的《同意報考介紹信》(附件3)一份;
(5)近期1寸免冠照片3張。
4.資格審查:經(jīng)審查,實際通過資格審查人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例,未達(dá)到的,則取消或相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)計劃數(shù)。
與選調(diào)單位負(fù)責(zé)同志有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(二)考試
本次公開選調(diào)考試采用直接面試的方式進(jìn)行。若其中任一崗位實際通過資格審查人數(shù)超過30人的,則本次公開選調(diào)所有崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力等,分值為100分,時間120分鐘。筆試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試:進(jìn)行筆試的,根據(jù)崗位選調(diào)計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(筆試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)),入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。直接面試的,通過資格審查人員即為面試入圍人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。本次選調(diào)面試成績設(shè)定最低控制線60分,未達(dá)到的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)?!豆P試準(zhǔn)考證》《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知,筆試報名費(fèi)、面試費(fèi)在領(lǐng)取時現(xiàn)場繳納(筆試費(fèi)45元/科、面試費(fèi)80元/人)。
3.成績合成:進(jìn)行筆試的,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入);直接面試的,面試成績即為考試總成績。
(三)考察
根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序按1:1的比例等額確定考察人選。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的、年度考核優(yōu)秀檔次多的順序依次確定。若以上要素均相同,則另行加試,加試時間及有關(guān)要求另行公告。
考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解掌握考察人選在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和心理健康等方面的表現(xiàn)情況。重點考察被選調(diào)人選的工作表現(xiàn)與工作實績、年度考核、崗位匹配度和工作服從性等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)。
考察工作由縣人社局制定考察方案并組織實施??疾旖Y(jié)束后,依據(jù)考察情況,經(jīng)單位集體研究確定擬選調(diào)人選。
(四)公示及調(diào)動
1.公示。考察合格人員即確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示時間為3個工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其選調(diào)資格。
因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,從同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次。
2.調(diào)動。公示期滿無異議或反映問題不影響選調(diào)和聘用的,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人選須在規(guī)定時間內(nèi)到縣人社局辦理調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理的,取消其選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
選調(diào)人選須與原聘單位解除聘用關(guān)系,與縣人社局所屬事業(yè)單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調(diào)人選尚在我縣最低服務(wù)期內(nèi)的,須在新簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中約定補(bǔ)齊未滿服務(wù)期。
選調(diào)人選需在縣人社局所屬事業(yè)單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi),按競聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),若相應(yīng)崗位無缺額的,則低聘至相應(yīng)缺額崗位。
五、其他事項
選調(diào)工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
資格審查貫穿本次公開選調(diào)工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報考條件的,一經(jīng)查實,立即取消考試或選調(diào)資格。
1.咨詢電話:
0551-87332015(縣人社局)
2.監(jiān)督電話:
0551-87339257(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
廬江縣人力資源和社會保障局
2026年3月18日
附件:1.廬江縣人社局所屬事業(yè)單位2026年公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx
2.事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx
原標(biāo)題:廬江縣人社局所屬事業(yè)單位2026年公開選調(diào)工作人員公告
文章來源:https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120365035.html
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