為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法工作，維護(hù)交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，緩解基層執(zhí)法力度不足的問(wèn)題，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，高縣交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

二、招聘崗位及條件要求

本次招聘執(zhí)法輔助人員名額共計(jì)6名，限男性。

(一)招聘崗位工作職責(zé)

執(zhí)法輔助人員主要協(xié)助開(kāi)展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法輔助性、保障性工作。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。

2、能吃苦耐勞，遵守單位規(guī)章制度，服從單位調(diào)配。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4、身體健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好，無(wú)紋身，體檢合格，能正常履行所在崗位職責(zé)。

5.年齡：21-35周歲

年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

(四)優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員;

5.有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日—2026年3月20日(9:00—12:00， 14:00—18:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：高縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)辦公室(高縣慶符鎮(zhèn)碩勛大道東段45號(hào)(通道口)。電話(huà)：0831-5850213)。

(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件：

1、《高縣交通運(yùn)輸局2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”)。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息;《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

3、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(可在學(xué)信網(wǎng)自行查詢(xún)打印)。

4、無(wú)犯罪記錄證明(可在天府通辦app中自行查詢(xún)打印)

5、近期免冠一寸照片3張。

(四)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即開(kāi)始對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

綜合成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序。體能測(cè)試實(shí)行合格制。

(1)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)：30歲(含)以下總時(shí)間≤4分50秒;31歲(含)以上總時(shí)間≤5分00秒。測(cè)試次數(shù)只有1次。

(2)筆試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《中華人民共和國(guó)公路法》《四川省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)及公文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例為1:1.5，若未達(dá)到該比例，執(zhí)法大隊(duì)可對(duì)相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容將在筆試公告中予以確定。

筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間另行通知。

(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招聘名額的1.5倍，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:1.5，則參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員理解、溝通、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等能力是否符合招聘崗位要求，是否具備法治思維及愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

五、體檢

體檢人員根據(jù)崗位實(shí)際招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。

1、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5、因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

6、體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求(重點(diǎn)核查無(wú)犯罪記錄證明和失信被執(zhí)行人查詢(xún)記錄)，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員在高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題均不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、待遇與管理

(一)工資待遇：所聘崗位屬于臨聘崗位，實(shí)行合同制管理，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考評(píng)合格者簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按現(xiàn)行協(xié)助執(zhí)法人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同，并終止勞動(dòng)關(guān)系。

(二)簽訂勞動(dòng)合同后依法按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金，同時(shí)在聘用人員基本工資中代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。

九、招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十、紀(jì)律要求

按照公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0831--5589861

十一、本公告由高縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0831--5850213

附件高縣交通運(yùn)輸局2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：高縣交通運(yùn)輸局關(guān)于高縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員的公告

文章來(lái)源：https://ybrc128.com/articles/8865942476319580