2026年度潯陽區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員(派遣制)的公告
2026-03-09 來源:江西省人才測評中心網(wǎng)站 瀏覽量:89
因工作需要,潯陽區(qū)統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
經(jīng)濟普查員1名。
三、工作地點
九江市潯陽區(qū)人民政府(長虹大道66號)。
四、招聘條件
1、能自覺遵守《中華人民共和國憲法》、法律法規(guī),堅決擁護黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,具有良好的為居民群眾服務意識。
2、男女不限,年齡在40周歲(含)以下。
3、國家承認的本科及以上學歷,經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、會計學類或財務類相關專業(yè),熟練掌握計算機操作及應用。
4、身體健康,儀表端莊,五官端正,語音清晰。
5、責任心強,能吃苦耐勞,并有較強的服務意識和奉獻精神。
6、品行端正,無違法違紀記錄,道德品質(zhì)好。
五、凡有下列情形之一者,不具備報考資格
1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3、因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結案的人員,受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員;
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退的;
5、有吸毒史、精神病史的。
六、報名辦法
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結合的方式進行。
1、以郵件形式發(fā)送相關材料報名,報名郵箱:hongsheng5775@163.com
準備以下材料:
(1)本人學歷證明、學位證明原件照片1份;中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載《教育部學籍在線驗證報告》圖片1份。
(2)有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)照片正反面,(可以添加“僅用于公開招聘水印”);
(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片;線上初審通過的考生會有專人在1-2個工作日內(nèi)對接后續(xù)的具體事項,屆時請務必保持手機暢通。未通過線上初審環(huán)節(jié)的,工作人員會在1-2個工作日內(nèi)聯(lián)系報名本人,告知未通過的具體原因。
(4)附件:《報名表》
2、現(xiàn)場審核:面試前報考人員需帶好以上報名資料原件及復印件一份,現(xiàn)場提交給工作人員審核,屆時會有工作人員再次提醒通知。(現(xiàn)場審核地點:九江市潯陽區(qū)遠洲國際東區(qū)E棟406室)
3、報名時間,時間3月8日至3月11日下午5:30時截止。
七、招聘程序
1、資格審查:由九江宏盛人力資源有限公司負責初審,九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計局負責終審。
2、面試:報名人員統(tǒng)一參加用人單位組織的面試,時間及地點另行電話通知。
3、體檢:根據(jù)招聘計劃按考生面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)?2016?140 號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額,則按考生崗位面試成績從高分到低分的順序1:1比例依次遞補。體檢不合格者,不予錄用。
八、用工形式
確定錄用人員后,由九江宏盛人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,期限二年,其中試用期二個月,試用期不符合錄用條件的,予以辭退。
九、薪酬待遇
月薪2600-3000元,包括基本工資2000元+考核獎金(600-1000元),為錄用人員繳納社會保險費(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險);年終績效獎金根據(jù)本人實際考核評定結果發(fā)放,金額為10000-12000元。相關福利:年度體檢福利、工會福利,工作日提供免費的早餐、中餐福利。
咨詢電話:0792—8597718
監(jiān)督電話:0792-8238299(潯陽區(qū)統(tǒng)計局)
九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計局
二?二六年三月六日
原標題:2026年度潯陽區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員(派遣制)的公告
文章來源:https://jxrcrsksta.com/content/5853?categoryId=18
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