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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026浙江紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心招聘編外人員1人公告

2026浙江紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心招聘編外人員1人公告

2026-01-08 來(lái)源:海智匯 瀏覽量:38

因工作需要,紹興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心公務(wù)車(chē)駕駛員崗位編外工作人員1名,負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)駕駛工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,結(jié)合崗位要求,公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

三、招聘條件

1. 具有C1及以上駕照、5年及以上安全駕齡,無(wú)不良駕駛、重大事故記錄,

2. 政治思想堅(jiān)定,愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄;

3. 身體健康,年齡40周歲以下(1985年1月以后出生);

4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役士兵可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷),紹興戶(hù)籍。

5. 服從組織分配,有高度的責(zé)任感,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

四、招聘流程

(一)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年1月16日止。

2. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員于2025年1月7日--1月16日工作時(shí)間內(nèi)到本單位辦公室報(bào)名。地點(diǎn):紹興市鳳林西路168號(hào)1205室。聯(lián)系電話(huà):0575-85157705,0575-81503505。報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶駕駛證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證(www.chsi.com.cn))、身份證、戶(hù)口本等原件和復(fù)印件各一份以及無(wú)犯罪記錄證明和5年內(nèi)無(wú)重大安全駕駛事故證明。

3. 資格初審:報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件及報(bào)名資料,進(jìn)行資格初審。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)或資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍,則取消該崗位招聘。

(二)考試

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試和車(chē)技操作相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人選,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知,體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,將視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

(四)公示與錄用

考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象,在“海智匯紹興人才網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),公示期間有問(wèn)題的,取消錄用資格并依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi),為期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

五、其他事項(xiàng)

1. 錄用人員參照《紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理,薪酬待遇按照紹興市級(jí)部門(mén)編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

2. 錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消錄用資格。

3. 資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

4. 本公告由紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0575-85157705,0575-81503505。

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紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

原標(biāo)題:紹興市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣中心關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

文章來(lái)源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=fdacfd34-bf83-4f68-92df-0773d8967831

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