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2026廣西百色市應急管理局招聘編外臨時聘用工作人員7人公告

2026-01-07 來源:百色人才網(wǎng) 瀏覽量:118

因工作需要,依據(jù)《百色市人民政府辦公室關于印發(fā)百色市綜合性森林消防應急救援支隊組建方案的通知》相關規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘百色市綜合性森林消防應急救援支隊隊員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘百色市綜合性森林消防應急救援支隊隊員7名,屬于編外臨時聘用工作人員。

二、招聘崗位條件

(一)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

2.政治可靠、作風正派、責任心強,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;

3.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和符合職業(yè)要求的工作能力,主要從事森林火災撲救、抗洪搶險等應急救援工作,適宜男性。

4.報考人員須具有國家承認學歷的大學??埔陨蠈W歷,非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2026年1月1日前取得相應的學歷,專業(yè)不限;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下;

6.退役軍人、消防救援隊伍退出人員年齡可放寬至35周歲以下、學歷可放寬至中專(高中)及以上學歷;

7.持有B2及以上級別汽車駕駛證,并熟悉對應等級車輛駕駛技術,或具備應急救援相關技能(如潛水、山岳救援等)年齡可放寬至40周歲以下,學歷可放寬至中專(高中)及以上學歷;

(二)具有下列情形之一者,不在招聘范圍之內:

1.曾因違紀違法等個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.法院認定的失信被執(zhí)行人的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.其他不適合從事應急救援工作的情形。

本次招聘所涉及資格條件的時間計算,均以2026年1月12日為截止日期,年限按足年足月累計(例如,年齡要求18周歲以上、30周歲以下,即為1995年1月13日至2008年1月12日期間出生)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2026年1月12日—2026年1月19日(工作日:8:00—12:00,15:00—18:00)

2.報名地點:百色市應急管理局政治部(百色市右江區(qū)大旺路1-3號A區(qū)03座315室)。

3.報名方式:

本次招聘只接受現(xiàn)場報名。報名人員需自行下載并填寫《百色市綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表》,報名時需提交《報名登記表》、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、士兵退役證(退役軍人需提供)、駕駛證(有駕駛證者提供)、無犯罪證明(到當?shù)嘏沙鏊_具)、技術(職業(yè))資格證等有效證件的原件(初審后退回)、個人信用記錄及復印件,并提交近期藍底2寸免冠證件照2張。

(二)資格審核

由百色市應急管理局現(xiàn)場審核報名資料,結果當場告知(含通過/未通過原因),審核通過者進入下一環(huán)節(jié)。報名人員需對所填報資料及提供證明材料的真實性負責,若存在信息不符或弄虛作假情況,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格;已聘用的,按解聘處理。

(三)招聘考核

本次公開招聘由百色市應急管理局統(tǒng)一組織實施,按照體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序依次進行。

1.體能測試

體能測試項目共設1000米跑、俯臥撐、10米×5往返跑三個項目,體能測試實行合格(60分及以上)達標制,三個項目全部達標為合格,測試時間、地點等安排,以具體通知為準。

2.心理測試

體能測試合格的全部參加心理測試。心理測試主要測試應聘人員的心理健康情況,測試方式為現(xiàn)場測試,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。“心理測試不合格”的予以淘汰。

3.筆試

體能測試和心理測試合格的全部參加筆試。筆試采用閉卷形式,主要測試應聘者履行應急救援崗位職責所必備的基本知識、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

4.面試

按筆試成績1:3進入面試,筆試人數(shù)不足1:3的全部進入面試。面試采用結構化面試形式,參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施,實行量化評分。

5.綜合成績評定

考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績,最終成績按排名高低進入下一個環(huán)節(jié),如有最終成績同分數(shù)的情況下,以筆試成績排名為主。

(四)體檢

依據(jù)綜合成績排名按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例劃定體檢人員范圍,百色市應急管理局將組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構進行體檢,體檢參照事業(yè)干部入職體檢標準和形式進行,體檢費用由考生自行承擔?;趹本仍ぷ鲝姸却蟆L險高的特殊要求,對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事應急救援工作的人員不予聘用。

體檢不合格人員取消錄用資格,空缺崗位按綜合成績高低排序依次遞補符合條件人員進行體檢。

(五)考察

體檢合格的,按照崗位招聘計劃1∶1的比例確定進入考察。主要考察應聘人員的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

考察不合格者不予聘用,缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

經(jīng)體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢和考察合格者,由用人單位研究確定擬聘用人員名單,并在市人民政府官方網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續(xù)。首次簽訂勞動合同的期限為3年,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的,解除聘用合同。

四、待遇

聘用人員工資福利待遇根據(jù)市人民政府關于森林消防隊伍相關標準發(fā)放,并按規(guī)定享有“五險一金”等待遇。“五險一金”單位繳納部分由單位承擔,個人部分由個人承擔。

五、其他事項

(一)報名咨詢電話:百色市應急管理局政治部,0776-2822630。咨詢服務時間為工作日上午8時至12時,15時至18時。

(二)體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)計劃在1月中下旬進行。具體時間、地點、入圍人員等有關事項將通過電話通知考生,請密切關注。

(三)報考人員必須持本人身份證參加??荚嚥皇杖】荚囐M。報考人員務必保持手機暢通,凡因個人原因,不在規(guī)定的時間參加體能測試、心理測試、筆試、面試或體檢的,視作自動放棄報考資格,所有責任由本人承擔。

本公告如有未盡事宜,由百色市應急管理局負責解釋。

附件:百色市綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表.docx

附件:政府專職消防人員體能測試項目及標準.docx

百色市應急管理局

2026年1月6日

原標題:百色市應急管理局2026年度公開招聘百色市綜合性森林消防應急救援支隊隊員公告

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/30866ad8-6ba3-4f2c-8ca2-2d9b754d2899

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