根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），黃河實驗室（河南）擬面向社會公開招聘工作人員（博士）5名。

一、單位簡介

黃河實驗室（河南）是河南省首批揭牌運行的省實驗室，系新型研發(fā)機構(gòu)，公益二類事業(yè)單位，總部位于鄭州。

實驗室在黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)、黃河長治久安保障、水資源節(jié)約集約利用、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展、黃河文化保護(hù)傳承弘揚和河南境內(nèi)淮河、長江、海河三大水系與南水北調(diào)中線工程的前沿基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面開展工作。

圍繞六大科研領(lǐng)域，實驗室引進(jìn)國內(nèi)外高水平科研人才，創(chuàng)新團(tuán)隊管理模式，開展有組織的科研攻關(guān)，突破行業(yè)重點、熱點、難點問題，產(chǎn)出標(biāo)志性成果，并建立綜合管理部、科研管理部、成果轉(zhuǎn)化部等運行服務(wù)部門。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實驗室黨委書記任組長，分管人力資源工作的負(fù)責(zé)人為副組長，實驗室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黃河實驗室（河南）綜合管理部負(fù)責(zé)招聘的組織、實施、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《黃河實驗室（河南）2026年公開招聘博士工作人員計劃表》（附表1）。

四、應(yīng)聘資格及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的道德品行，身體健康；

5.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

6.熱愛科學(xué)，對科研和科學(xué)探索工作充滿興趣，能夠接受出差；

7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識，具有應(yīng)用與解決問題的思維能力；

8.年齡38周歲以下（1987年1月以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.henan.gov.cn)和黃河實驗室（河南）官方網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.huanghelab.cn/）發(fā)布。招聘信息2026年有效，實驗室根據(jù)崗位報名情況，分批啟動面試、體檢、考察程序。

（二）報名

本次招聘采取電子郵件報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式（以“黃河實驗室（河南）+應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件）發(fā)送至郵箱huanghelab@126.com：

1. 黃河實驗室（河南）應(yīng)聘人員報名表（附表2）

2. 個人簡歷（包括詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容和完整的出版物清單）；

3. 有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；

4. 任何其他佐證學(xué)術(shù)能力的文件；

5. 所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書。

上述所有材料依次排好序號并備注好名稱，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)后果；上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待。

（三）資格審查

1. 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效；

2. 資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳、省科學(xué)院指導(dǎo)監(jiān)督下，由黃河實驗室（河南）組織實施。

面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音。

（五）體檢

面試通過人員須按實驗室統(tǒng)一安排參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象，由實驗室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實將取消應(yīng)聘資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、省科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

報名咨詢電話：0371-63887442

監(jiān)督電話：0371-65720065 省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委

附件1：黃河實驗室（河南）2026年公開招聘博士工作人員計劃表

附件2：黃河實驗室（河南）2026年度公開招聘博士工作人員報名表

原標(biāo)題：黃河實驗室（河南）2026年度公開招聘工作人員（博士）公告

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/f54e7a61e75c478b