中國21世紀(jì)議程管理中心(以下簡稱“21世紀(jì)中心”)，是國家自然科學(xué)基金委員會直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)中央財政科技計劃(專項、基金等)中資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應(yīng)對氣候變化等領(lǐng)域項目管理工作，履行項目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，開展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國際合作與交流，研究可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r、趨勢和重大問題等相關(guān)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘具有工作經(jīng)歷的人員，具有北京市常住戶口(不含北京高校學(xué)生集體戶口，允許符合在京落戶條件的博士后出站人員報考)。其中，社會人員一般應(yīng)于2026年9月底前入職報到，博士后出站人員一般應(yīng)于2026年9月底前出站。

二、應(yīng)聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家科技計劃項目事業(yè);

3. 遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，辦事公正，具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和道德品行;

4. 具有崗位所需的良好學(xué)術(shù)教育背景和科研工作經(jīng)歷，具有較好的管理工作能力，具有相關(guān)領(lǐng)域扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，參與過相關(guān)科研項目，在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，具有較好的英文及計算機(jī)水平;

5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求;

8. 有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)與國家自然科學(xué)基金委員會機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;

(2)受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

(3)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過或同類別以上處分的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(6)正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的;

(7)在此前的各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位主要從事資源、環(huán)境、海洋、氣候變化、公共安全、城鎮(zhèn)化與城市發(fā)展等領(lǐng)域科技戰(zhàn)略研究、科技計劃項目管理及國際科技合作等有關(guān)工作。本次招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)要求為最高學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)的專業(yè)。崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月版)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否符合崗位要求。

崗位類別	學(xué)歷學(xué)位	招聘人數(shù)	專業(yè)	其他要求
高級專業(yè)技術(shù)崗	博士研究生	2	07  理學(xué) 08  工學(xué) 12  管理學(xué)	中共黨員； 具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 年齡不超過45周歲（1981年1月1日（含）以后出生）
中級專業(yè)技術(shù)崗	博士研究生	1	07  理學(xué) 08  工學(xué) 12  管理學(xué)	中共黨員； 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士后出站人員；年齡不超過40周歲（1986年1月1日（含）以后出生）

四、招聘流程

(一)報名

應(yīng)聘人員填寫《中國21世紀(jì)議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表》(附件)，填寫完成并由本人簽字后，掃描成PDF文件作為附件1，按照“姓名+附件1”的方式命名;同時還需將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本首頁及個人頁、社保權(quán)益記錄、相關(guān)資歷資質(zhì)證明、項目成果等相關(guān)證明文件掃描成一個PDF文件作為附件2，按照“姓名+附件2”的方式命名;將附件1和附件2一并發(fā)送到renshi@acca21.org.cn，未按上述要求提交應(yīng)聘材料者視為無效申請。每人限報考1個崗位。

(二)筆試

報名截止后，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。筆試人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

若通過資格審查進(jìn)入筆試人選不足1:5，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。筆試為綜合能力測試，總分100分，筆試成績低于70分者，不列為綜合能力評估人選。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)綜合能力評估

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按照1:10比例確定綜合能力評估人選。綜合能力評估人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

綜合能力評估專家組對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)背景、綜合能力、崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分，評估成績低于70分者，不列為面試人選。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力評估成績由高到低，按照1:5比例確定面試人選。當(dāng)綜合能力評估合格人數(shù)不足1:5比例時，綜合能力評估成績達(dá)到70分的考生均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

面試前，全部面試人員需參加心理素質(zhì)測評。參加面試時，應(yīng)試人須攜帶本人居民身份證、《中國21世紀(jì)議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表》、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、社保權(quán)益記錄、相關(guān)資歷資質(zhì)證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。面試總分100分，成績低于70分者，不列為考察人選。

(五)考察和體檢

根據(jù)面試結(jié)果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站公布，21世紀(jì)中心綜合與監(jiān)督處按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

通知考察對象體檢，體檢費用由21世紀(jì)中心承擔(dān)。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位候選人空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可根據(jù)面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘用人員將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站、中央國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(七)試用期

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)說明

(一)筆試和面試的具體時間、方式等另行通知。

(二)以上崗位一經(jīng)聘用即為21世紀(jì)中心事業(yè)編制內(nèi)正式工作人員，行政關(guān)系、人事檔案等需轉(zhuǎn)入我中心。如想了解21世紀(jì)中心應(yīng)聘部門的基本情況，請登錄21世紀(jì)中心主頁https://www.acca21.org.cn。

(三)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘過程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

報名截止日期為2026年3月6日17:00。

咨詢方式：010-58884817、58884868(工作日8:30--11:30，14:00--17:00)。

電子郵箱：renshi@acca21.org.cn

中國21世紀(jì)議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表.docx

中國21世紀(jì)議程管理中心

2026年1月6日

原標(biāo)題：中國21世紀(jì)議程管理中心2026年度面向社會公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202601/t20260106_56