根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心(以下簡(jiǎn)稱中心)人員聘用管理規(guī)定等，結(jié)合中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位及職責(zé)

詳見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心2026年公開(kāi)招聘事業(yè)編制崗位需求表》(附件1)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(三)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

(七)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(八)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年1月8日-2026年1月14日。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(電子郵件)。報(bào)名材料包括：

(1)《中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)、《應(yīng)聘人基本信息表》(附件3)。文件分別命名為 “申請(qǐng)表-姓名”和“信息表-姓名”，例如：申請(qǐng)表-張三、信息表-張三。

(2)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等證明材料(全部證明材料掃描在同一個(gè)PDF格式文件中，文件名為“證明材料-姓名”)。其中：畢業(yè)證、學(xué)位證(包含第一學(xué)歷學(xué)位到最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū));身份證復(fù)印件(正反面在1張A4紙上);工作經(jīng)歷證明(包含社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料(崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人基本信息表和證明材料)以電子郵件方式，打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵箱地址：cxz@gig.ac.cn。郵件主題及附件壓縮包名稱命名為：“招聘崗位名稱-姓名”。

(二)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審

資格審查結(jié)果于報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件形式告知應(yīng)聘人，資格初審合格的，取得筆試考試資格。

2.復(fù)審

面試前，對(duì)通過(guò)筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，屆時(shí)憑身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，不按規(guī)定提供材料的，取消面試資格，在筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審提交的資料為報(bào)名時(shí)所需材料的原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。

(三)考試

通過(guò)初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。考試分為筆試和面試兩個(gè)階段：

1.筆試

筆試采取線下閉卷作答形式，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，不指定參考書(shū)。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘考試紀(jì)律，作弊考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)滿分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。在筆試合格的考生中從高分到低分，按1:3的比例確定參加面試人選，如果成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)確定。

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2.面試

具體面試安排待定，確定后將在面試前5個(gè)工作日郵件通知考生。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作崗位要求的匹配程度等。

面試采用競(jìng)聘答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人競(jìng)聘答辯PPT時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，內(nèi)容包含個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)與能力的自我評(píng)價(jià)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。

面試成績(jī)：成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)采用百分制，滿分100分，60分合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績(jī)。

3.考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)合格線為60分。

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(四)體檢、考察、公示、聘用

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)合格人員按照從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢安排另行通知。

2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

3.公示：根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)中心主任辦公會(huì)議研究確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在廣州地化所網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

4.聘用：公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

(二)因體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在綜合成績(jī)合格人員中由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式：

咨詢電話：0731-88912703(綜合辦公室)

舉報(bào)電話：0731-88912702(紀(jì)監(jiān)審辦公室)

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1.中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心2026年公開(kāi)招聘事業(yè)編制崗位需求表

2.中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

3.應(yīng)聘人基本信息表

4.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表填寫(xiě)規(guī)范

原標(biāo)題：中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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