根據(jù)樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘職位和名額

社會(huì)化工會(huì)工作者2名

二、工作內(nèi)容

主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)工會(huì)和派駐單位工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

三、資格條件和職位要求

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

(二)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;

(三)全日制本科,具有漢語(yǔ)言文學(xué)類、文秘類、體育類專業(yè);

(四)性別不限，年齡在20周歲以上，35周歲以下(1991年1月5日至2006年1月5日期間出生)。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、公開(kāi)招聘的程序、辦法和時(shí)間安排

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月5日-11日

2.報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)業(yè)縣總工會(huì) 二樓辦公室(第六間)(地址:樂(lè)業(yè)縣同樂(lè)鎮(zhèn)三樂(lè)街002號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(均為工作日)。上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00。

4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須填寫《樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)2026年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等證件原件(審核后退還本人)和復(fù)印件1份(不再退回)。凡報(bào)名者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)資格審查

縣總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達(dá)不到1:3比例的由縣總工會(huì)辦公會(huì)研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(三)綜合評(píng)審

縣總工會(huì)辦公室按照崗位需求，對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審，并對(duì)人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

(四)面談了解

對(duì)經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)行面談。根據(jù)面談結(jié)果確定考察對(duì)象。

(五)體檢

1.體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用由考察對(duì)象自理。

2.入圍體檢的考察對(duì)象必須按照體檢通知要求，持本人有效居民身份證及紙質(zhì)報(bào)名登記表等原件，于體檢當(dāng)日按時(shí)到指定地點(diǎn)集中，由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織到醫(yī)院參加體檢。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次聘用資格。

(六)組織考察

縣總工會(huì)派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。

(七)集體決定

縣總工會(huì)召開(kāi)班子會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、聘用管理及待遇

(一)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

(二)聘用人員試用期工資每月1800元，試用期結(jié)束簽定正式合同后基本工資每月按社會(huì)化工會(huì)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。

未盡事宜，請(qǐng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，聯(lián)系電話：0776-7785958 

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樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)2026年度招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表

樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)

2026年1月4日

 

原標(biāo)題：樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)2026年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來(lái)源：http://www.leye.gov.cn/tzgg/t27082159.shtml