根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，現(xiàn)就鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才37名，其中：中共鎮(zhèn)原縣委黨校1名;教育事業(yè)單位15名(鎮(zhèn)原縣第一中學(xué)7名、鎮(zhèn)原縣第二中學(xué)4名、鎮(zhèn)原縣第三中學(xué)4名);醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位21名(鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院10名、鎮(zhèn)原縣中醫(yī)醫(yī)院11名)。具體崗位及要求詳見《鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)，以下簡稱《崗位簡表》。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

全國普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2026年7月31日之前畢業(yè)的人員，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待，本碩專業(yè)方向一致)，教育類引進(jìn)對象須具備高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛公共服務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐能力，自愿到鎮(zhèn)原縣工作;

4.本科畢業(yè)生為30周歲以下(1995年12月31日以后出生)，碩士研究生和具有中級及以上職稱的為35周歲以下(1990年12月31日以后出生)，博士研究生和具有高級職稱的為40周歲以下(1985年12月31日以后出生);

5.身體健康且具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

(8)慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)以及被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站、“鎮(zhèn)原人社發(fā)布”微信公眾號等媒體發(fā)布人才引進(jìn)公告，公布報名時間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報名。

1.報名方式。本次人才引進(jìn)采取線上報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，逾期不予受理，報名不收取任何費(fèi)用。

2.線上報名。自發(fā)布公告之日起至2026年1月13日18時，應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內(nèi)，下載填寫《鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)，與相關(guān)資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見崗位簡表)。

3.現(xiàn)場報名

時間：2026年1月13日(8:30-12:00，14:30-18:00)

地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心

4.提交材料

(1)往屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》、相應(yīng)資格證書(報考教育類事業(yè)單位提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書)原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)、個人征信報告、已就業(yè)或已與其他單位簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員還須提供用人單位出具的同意報考證明或解約函(需經(jīng)主管部門加注意見)。

(2)2026屆畢業(yè)生提供本人身份證、成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》、相應(yīng)資格證書(報考教育類事業(yè)單位提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書)原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)、《鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才院校推薦表》(附件3)、個人征信報告。未取得資格條件規(guī)定相應(yīng)證書的，可以先報名參加考試，須在資格復(fù)審時及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

(3)研究生須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》原件及復(fù)印件。

所有報考人員還須提供近期2寸免冠藍(lán)色背景照片電子版(命名為姓名+身份證號碼+崗位代碼，像素：390×550，大小不超過50KB)。線上報名人員須將所需材料掃描成PDF格式(以“報考單位+崗位+姓名”命名)上傳至相對應(yīng)的郵箱。報考人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報考資格。

(三)資格審查。招聘單位根據(jù)各自崗位條件要求對報名人員按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格初審。報名結(jié)束后，縣人社局會同用人單位主管部門對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核合格后方能參加考試。所有報名人員均需在現(xiàn)場報名時間段內(nèi)，提交所有報名材料原件，逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。

(四)組織考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均為百分制。按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，并按總成績(面試成績)排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。其中，面試劃定最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者直接淘汰。

1.教育類(含縣委黨校)

碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試。本科學(xué)歷報考人數(shù)與引進(jìn)崗位計劃數(shù)比例大于10:1時，須參加筆試，筆試后按照與計劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;小于等于10:1時，與免筆試人員一并進(jìn)入面試。筆試采取閉卷形式，主要測試教育基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。備課時間為15分鐘，備課所需教材、紙筆統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘。按照總成績(面試成績)排名由高到低的順序與計劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。同等條件下優(yōu)先引進(jìn)取得博士、碩士研究生學(xué)位人員。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類

碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬引進(jìn)人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計劃按面試成績排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)面試合格優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人選后，各崗位剩余計劃用于引進(jìn)本科生。同一崗位本科學(xué)歷人員報名人數(shù)與剩余計劃數(shù)比例大于3：1的(不含3：1)，須參加筆試，筆試后按照與計劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;按照總成績(面試成績)排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。

筆試采取閉卷形式，主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、專業(yè)水平和崗位適應(yīng)等方面的能力。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與本人簽訂《鎮(zhèn)原縣引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》和《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。

(六)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2026年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。縣委黨校、縣教育局、縣衛(wèi)健局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同時將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢、考察。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。考察采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等，形成書面審查結(jié)論(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)?？疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站、“鎮(zhèn)原人社發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按程序報市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，試用期1年。試用期滿考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年(期間不得脫離工作崗位參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、離職進(jìn)修、外派交流、學(xué)歷晉升等)，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。醫(yī)療類人才引進(jìn)三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證書、執(zhí)業(yè)證書，未按期取得的，解除聘用關(guān)系。(市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈慶陽市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法〉的通知》慶組發(fā)〔2020〕8號)

四、優(yōu)惠政策

引進(jìn)人才享受鎮(zhèn)原縣人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)報考人員必須遵守公開引進(jìn)工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂引進(jìn)工作秩序的，除現(xiàn)場取消報考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

(三)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

(四)本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本公告未盡事宜，由鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)聯(lián)系電話：

中共鎮(zhèn)原縣委組織部 0934-5951869

鎮(zhèn)原縣人社局 0934-7126262

鎮(zhèn)原縣教育局 0934-7163993

鎮(zhèn)原縣衛(wèi)健局 0934-7121828

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)原縣紀(jì)委監(jiān)委 0934-7136599

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附件1：鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2：鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格查表.xls

附件3：鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才院校推薦表.xls

原標(biāo)題：鎮(zhèn)原縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.gszy.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg__xxgk/fdzdgknr/tzgg/content_27000