一、合作導(dǎo)師簡介

本團隊負責人為廣東省杰出青年科學基金獲得者、深圳大學管理學院“百人計劃”教授、博士生導(dǎo)師陳琨，團隊研究方向：金融科技、數(shù)據(jù)科學、信息經(jīng)濟。

作為項目負責人，陳琨教授主持多項重要科研項目，包括國家自然科學基金重點項目、重大研究計劃培育項目、國家自然科學基金面上項目以及廣東省自然科學基金杰出青年項目。研究成果成功發(fā)表在《Journal of Operations Management》《Information Systems Research》《INFORMS Journal on Computing》《Journal of Management Information Systems》等多個國際頂尖期刊。

陳琨教授與國內(nèi)外多所知名高校建立了長期緊密的合作關(guān)系，具有豐富的學術(shù)與實踐經(jīng)驗，并指導(dǎo)多名博士后、博士生(申請考核、碩博連讀)與碩士生，其中多名學生入職國內(nèi)985等高水平科研機構(gòu)。

二、應(yīng)聘條件

(一)學歷專業(yè)要求

1.已獲得信息管理、管理科學與工程、金融工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士學位，或已完成博士學位論文答辯并具備學位授予資格。

(二)職稱和年齡要求

1.研究員：具有副高級及以上職稱;

2.副研究員：年齡一般不超過35周歲，具有突出科研成果者優(yōu)先;

(三)科研能力要求

1.比較扎實的理論功底、相對敏銳的問題意識以及學術(shù)寫作能力;

2. 能熟練使用計量工具和實證研究方法或具有人工智能、深度學習、大模型等算法研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)學術(shù)成果要求(滿足任一條件者優(yōu)先)

1.在國際高水平學術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI/SCI論文;

2. 擁有高質(zhì)量工作論文(Working Paper)。

三、薪酬與福利待遇

享受深圳大學研究員或副研究員待遇，享受深圳大學相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定(副研究員稅前總收入29萬—38萬元人民幣;研究員稅前總收入38萬—50萬元人民幣)?？梢栽谄钙趦?nèi)以項目負責人身份以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金及各級科研基金項目。符合學校人事部門政策要求的優(yōu)秀專職研究員可申請轉(zhuǎn)為教師崗位。

四、聯(lián)系方式

招聘啟事長期有效，有意向者請將材料投遞chenk@szu.edu.cn

1.個人簡歷;

2.個人陳述及學位證明材料;

3.代表性學術(shù)成果;

4.其他有助于申請的材料。

應(yīng)聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

原標題：深圳大學管理學院陳琨教授團隊招聘專職副研究員

文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/9460.htm