一、招聘崗位

文明實(shí)踐崗3名，派駐至武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)街道。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位條件

（1）年齡35歲以下，具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷），思想政治教育、哲學(xué)、社會工作、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀志愿者、獲得社會工作者職業(yè)水平證書者優(yōu)先；

（2）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

（3）思想政治素質(zhì)好，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

（4）熱愛基層工作，具有公益心和服務(wù)精神，具有較強(qiáng)的吃苦精神。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)總體規(guī)劃，做好全年文明實(shí)踐活動(dòng)安排和活動(dòng)開展；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)各新時(shí)代文明實(shí)踐站的建設(shè)和文明實(shí)踐活動(dòng)開展；

（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各級各部門的公共文化服務(wù)平臺資源，打造集理論宣講、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技科普服務(wù)、體育健康服務(wù)于一體的新平臺，為各項(xiàng)文明實(shí)踐活動(dòng)開展提供保障；

（四）負(fù)責(zé)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行考評，對活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行提煉、總結(jié)，培育先進(jìn)典型；

（五）加強(qiáng)文明實(shí)踐活動(dòng)對外宣傳推介，提升光谷新時(shí)代文明實(shí)踐的影響力；

（六）完成上級交辦的其他工作。

四、薪酬福利

稅前綜合月薪資4000~5000元，入職即繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行，并提供帶薪年假、生日卡等完備的福利保障。

五、工作地點(diǎn)：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)

六、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、請應(yīng)聘人員于即日起至2026年1月6日，按照要求將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱；

指定郵箱：yu.jiang@ovc-talent.com，郵件標(biāo)題按照順序：姓名+手機(jī)號+報(bào)考崗位。

（二）簡歷初篩

按照招聘公告的招聘崗位條件和應(yīng)聘者個(gè)人簡歷情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)篩選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

（三）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。

（四）資格審查、體檢與聘用

擬錄用人員須線上開具無犯罪記錄證明，并前往三甲醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄、無法出具無犯罪記錄證明、體檢（含一次復(fù)查）不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行試用期考核制度。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

七、取消錄用的情形

若有下列情形并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該報(bào)考人員的錄用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體如下：

（一）報(bào)考人員不能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)（聘用）合同的，取消錄用資格，不予辦理入職手續(xù)；

（二）報(bào)考人員不如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)信息，或者故意提供虛假信息，影響錄用結(jié)果的；

（三）報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格條件的；

（四）報(bào)考人員在體檢過程中作弊的；

（五）違反相關(guān)規(guī)定的其他情形。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘公告以@光谷人網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）聘用單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（三）應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）錄用后設(shè)試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式留用；考核不合格者，終止聘用。

（六）咨詢電話：027-65524057。請于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。

武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司

2025年12月31日 

原標(biāo)題：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘第三方購買服務(wù)人員公告

文章來源：https://www.ovc-talent.com/second/NewsDetail?id=2006298093885915137&title=%E8%B5%84%E8%AE%AF%E8%AF%A6%E6%83%85&lineData=%5B%7B%22title%22%3A%22%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%22,%22path%22%3A%22%2Fsecond%2FJobHire%22%7D,%7B%22title%22%3A%22%E6%8B%9B%