根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案>的通知》（漯組通﹝2025﹞10號(hào)）精神，結(jié)合漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才需求情況，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)人才。公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開引進(jìn)人才4名（具體計(jì)劃見附件1）。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的人才引進(jìn)原則。

三、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身心健康，符合履行崗位的身體條件；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能，符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

其中：專業(yè)學(xué)科參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄。博士生、留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查；

5.報(bào)考者應(yīng)以獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，并須在報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；

6.符合崗位要求的年齡條件（碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級(jí)職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生）；

7.國(guó)境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學(xué)綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學(xué)綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名；

8.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期未滿人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格符合和考試、體檢、考察、擬定人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告將通過漯河市城市管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://cgj.luohe.gov.cn）和漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.luohe.gov.cn）發(fā)布。

漯河市城市管理局門戶網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)工作的指定官方網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名資料原件及電子版到漯河市城市管理局人事科（漯河市郾城區(qū)泰山路與遼河路交叉口北100米路西辦公樓809室）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日--2026年1月8日，工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供以下資料（一式兩份）：

①《漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)報(bào)名表》（見附件2）；

②本人有效身份證（復(fù)印或掃描正反面）；

③高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)；

④報(bào)名人員還可提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書、專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)證書等其他證明材料。

本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格初審。工作人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果及時(shí)反饋本人。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求再次提交審查。

報(bào)考人員需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料。本次人才引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)核和考試

1.資格復(fù)核。在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核，面試對(duì)象需攜帶本人有效身份證件原件。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.考試。考試以面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等方面能力。滿分為100分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試成績(jī)并列的考生，組織加試一場(chǎng)面試，并列考生的總成績(jī)名次按加試的面試成績(jī)排列?？荚囋O(shè)置總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格線（70分），考生考試總成績(jī)須達(dá)到70分以上，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象后，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.因個(gè)人原因或體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）擬定人選

考察合格的，經(jīng)局黨組研究后，按程序?qū)M聘人員信息提交上級(jí)部門審定。

（七）公示

經(jīng)上級(jí)部門核準(zhǔn)備案后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格；或因個(gè)人原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人選按照人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在本單位最低服務(wù)期限為3年（含試用期），其間不得辭職。擬聘人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議（含試用期），對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。

2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。咨詢電話：0395--3105188；監(jiān)督電話：0395－-3105116(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

4.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由市城管局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.docx

 漯河市城市管理局

2025年12月29日

原標(biāo)題：漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038187