根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》（漯組通〔2025〕10號）精神，結合漯河市科教文化藝術中心人才需求情況，擬面向社會公開引進人才，發(fā)布本公告。

一、引進計劃

漯河市科教文化藝術中心本次共計劃引進人才1名。具體詳見《漯河市科教文化藝術中心2025年人才引進計劃表》（附件1）。

二、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的人才引進原則。

三、資格條件

（一）引進人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書。

4.學科參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查。

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學歷、專業(yè)等條件（國境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名）；

6.身心健康，符合履行崗位的身體條件；

7.符合崗位條件的年齡要求，碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生可放寬至1980年1月1日及以后出生；

8.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.在漯河市域內工作的機關事業(yè)單位人員；

8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

本次公開引進高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。公告通過漯河市科教文化藝術中心網站（http://www.lhgjhzzx.com/）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進行發(fā)布，漯河市科教文化藝術中心網站為本次招聘指定網站。

（二）報名與資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名?？忌商崆暗卿涗鸷邮锌平涛幕囆g中心網站（http://www.lhgjhzzx.com/）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）下載《漯河市科教文化藝術中心 2025 年人才引進計劃報名表》（附件 2），按要求填寫完整后，在規(guī)定時間內攜帶該報名表及相關報名資料的原件和復印件一式兩份，到漯河市科教文化藝術中心黨建工作部（漯河市郾城區(qū)嵩山路東支路 7 號三樓 312 房間）提交報名材料。

現(xiàn)場報名時間：2026年1月12日--2026年1月16日，工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

報名所需材料：

①《漯河市科教文化藝術中心2025年人才引進計劃報名表》（見附件2）；②有效期內身份證掃描件（正反面）；③最高學歷、學位證書掃描件、學歷、學位認證報告，留學人員應要求提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；④在校期間所獲得的主要榮譽情況等有關材料。

本次引進人才不收取報名費。

2.資格審查

對報名成功人員進行資格審查，并及時反饋審查結果。報考資料不全或不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并在規(guī)定時間內按要求再次提交。報考人員對審查結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—3118168，工作時間使用），報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。本次引進人才資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。

（三）考試

為有序組織，提高效率，考試以面試形式進行，主要測評應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達、綜合素質等方面能力。

面試時間和地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

按引進計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象后，方能進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)面試結果按照人才引進計劃數(shù)1：1的比例從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規(guī)定進行，相關費用由個人承擔。因個人原因或體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

（五）考察

對體檢合格人員，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。重點考察應聘者的思想政治素質、道德品行、與工作崗位相關的素質和能力，有工作經歷的，要考察在原單位的工作表現(xiàn)、工作實績。在考察過程中，因個人放棄或考察不合格所產生的崗位空缺，不再遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬引進人員，在漯河市科教文化藝術中心網站（http://www.lhgjhzzx.com/）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

經公示無異議且符合引進條件的人員，確定為引進人員。引進人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內到用人單位辦理有關手續(xù)，并簽訂最低服務期限協(xié)議（含試用期）。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務期限協(xié)議的，取消其引進資格。

五、其他事項

1.報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。

2.引進人員簽訂聘用合同，在單位最低服務期3年（含試用期）。引進人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行；試用期滿，由用人單位進行考核。

3.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由漯河市科教文化藝術中心招才引智工作領導小組按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

5.漯河市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組負責公開引進工作的全程監(jiān)督。監(jiān)督電話（工作日）：0395-3601162  咨詢電話（工作日）：0395-3118168

漯河市科教文化藝術中心2025年人才引進計劃報名表.docx

漯河市科教文化藝術中心2025年人才引進計劃表.docx

漯河市科教文化藝術中心  

2025年12月29日 

原標題：漯河市科教文化藝術中心人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038193