老師 為進一步加強工會工作力量，提升服務職工專業(yè)水平，興賓區(qū)總工會擬面向社會公開招聘具有專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的工會社會工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)和崗位設置

(一)招聘人數(shù)：2名

(二)崗位設置

崗位一：工會社會工作者(會計崗)：1名;

崗位二：工會社會工作者(綜合崗)：1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)具有大專及以上學歷，其中會計崗位具備一定的財務會計工作經(jīng)驗，綜合崗位具有一定的寫作能力，語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

(三)招聘兩個崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(以公告發(fā)布之日計算)。

(四)掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，熱愛工會工作，具有較強的服務意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

四、招聘崗位職責

(一)工會社會工作者(會計崗)

1.負責日常經(jīng)費收支票據(jù)審核，做好工會財務一體化四套賬的賬務處理，即本級經(jīng)費、困難幫扶資金、會計核算中心、機關工會賬務處理，做到月月賬證、賬賬、賬表相符，并統(tǒng)計上級專項資金使用情況數(shù)據(jù)(每月);

2.負責工會經(jīng)費收繳工作，與財政、稅務、區(qū)總工會三方對接數(shù)據(jù)進行操作和溝通(每月2次);

3.負責編報和審核本級和基層工會預、決算匯總上報(5月前完成)，以及編報年末預算調(diào)整(12月前完成);

4.組織與參加財務培訓及教學的工作(每年2次);

5.完成領導交辦的其他工作任務。

(二)工會社會工作者(綜合崗)

1.統(tǒng)籌公文處理、材料起草及會議組織相關工作，保障信息流轉(zhuǎn)與決策落實;

2.對接內(nèi)外單位、統(tǒng)籌后勤服務與公務保障;

3.負責辦公室日常管理相關工作，協(xié)助推進專項任務及領導交辦的其他工作任務。

五、薪酬與待遇

(一)工資及福利待遇按照興賓區(qū)總工會編外聘用人員管理試行辦法有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)福利待遇：按有關規(guī)定為聘用人員繳納社會保險金，日常管理和出差補助均參照興賓區(qū)總工會在編人員的有關規(guī)定執(zhí)行，同時提供工會工作的相關培訓和學習機會。

六、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2025年12月18日至2025年12月24日(工作日內(nèi)報名)。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，請應聘者如實填寫《來賓市興賓區(qū)總工會招聘編外人員報名登記表》(詳見附件)掃描畢業(yè)證、學歷證和1張近期1寸免冠相片發(fā)送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。

報名人員如實提供相關材料，對提供虛假材料的人，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(二)資格審查及面試

我單位將根據(jù)聘用資格條件，對所有報名者的相關材料進行預審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。

(三)聘用形式

經(jīng)面試合格后，簽訂聘用勞動合同，聘用勞動合同一年一簽(試用期2個月)。

未盡事宜，詳詢：0772-6680101，聯(lián)系人：廖**

附件：來賓市興賓區(qū)總工會招聘編外人員報名登記表

來賓市興賓區(qū)總工會

2025年12月18日

原標題：來賓市興賓區(qū)總工會招聘編外人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IDP9GgH3DRc2clxI8mfBAQ