因工作需要，贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外派人員2名，派遣至贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)具備的條件

1.政治素質(zhì)和思想品德好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

3.身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

4.工作期間，須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司分配。

(二)否決條件(有下列情形之一的不受理應(yīng)聘)

1.受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

3.具有不良信用記錄或列為失信人員名單的。

4.有酒駕、醉駕、毒駕交通違法行為的。

5.三年內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車有責(zé)重大及死亡道路交通事故。

6.一個(gè)記分周期內(nèi)不計(jì)記分的交通違法行為累計(jì)多于2次。

7.任意一個(gè)記分周期內(nèi)交通違法記分滿分的。

8.因違法違紀(jì)并行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

9.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件

(一)招聘崗位

小車司機(jī)2人。

(二)任職條件

1.年齡38周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有行政事業(yè)單位小車司機(jī)或退伍軍人優(yōu)先。

2.駕駛執(zhí)照為C1及以上，有五年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛習(xí)慣良好，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉交通規(guī)則及本地道路。

3.懂車輛基本保養(yǎng)知識(shí)，熟悉商務(wù)禮儀，無不良習(xí)慣;三年內(nèi)未發(fā)生在重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任的情況。

4.年齡及實(shí)際駕齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月18日。

三、招聘程序

本次招聘按線上報(bào)名、資格審查、面試、實(shí)操測(cè)試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用線上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

對(duì)所有聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行考核，崗位試用期3個(gè)月，考核合格人員予以聘用;考核不合格人員，不予聘用;試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月18日至2025年12月22日17:00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))。

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

登錄平臺(tái)后，進(jìn)入報(bào)名模塊，選擇“贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)(簽名需手寫)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件;

④駕駛證材料;

⑤三年內(nèi)無重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任情況的證明材料;

⑥其他材料。

確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資料審查，資格審查分初審和復(fù)審，初審為對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，合格人員參加面試;復(fù)審為面試時(shí)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(三)面試和實(shí)操測(cè)試

1.面試

(1)面試:符合面試條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分;

(2)根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:3招聘計(jì)劃確定入闈實(shí)操測(cè)試的對(duì)象(注：面試成績低于70分者不予入闈)，如面試成績無法達(dá)到1:3入闈實(shí)操測(cè)試的比例，則按實(shí)際入闈人數(shù)進(jìn)行實(shí)操測(cè)試。

2.實(shí)操測(cè)試

(1)考試內(nèi)容：按照實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包含場(chǎng)地內(nèi)駕駛技術(shù)、實(shí)際路面操作等各項(xiàng)考試內(nèi)容。

(2)考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)操考試滿分為100分，80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)操測(cè)試低于80分的不予入闈下一環(huán)節(jié)。

3.按面試和實(shí)操測(cè)試的綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低確認(rèn)入闈體檢對(duì)象，綜合成績=實(shí)操成績×60%+面試成績×40%。

(四)確定體檢對(duì)象

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格而造成的空缺，則按應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消聘用資格，同時(shí)按綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

(六)聘用

體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

四、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981。

贛州市人力資源有限公司

2025年12月18日

原標(biāo)題：招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

文章來源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/936