根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，東莞市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察身份。崗位性質(zhì)為監(jiān)管輔助，從事看護(hù)工作，工作地點(diǎn)在東莞市(日常工作在東城街道)，工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間封閉式管理，能接受常態(tài)化體能訓(xùn)練、緊急召回、24小時(shí)值班備勤、輪值夜班、節(jié)假日值班、離莞出差、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配等安排。本次招聘共設(shè)置3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘160人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《東莞市公安局2025年第二批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正;

2.年滿18周歲，不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人可放寬至高中、中專學(xué)歷。專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能，應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書、技能證書;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力：身體健康，體型端正(無(wú)肢體功能障礙，無(wú)不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等情況)，單側(cè)裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上，無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、無(wú)心臟病、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)或其他急發(fā)性重大疾病;

5.男性體重指數(shù)(BMI)介于17.3與27.3之間，女性體重指數(shù)介于17.1與25.7之間〔體重指數(shù)(BMI)的計(jì)算公式為體重(千克)÷身高(米)的平方〕，運(yùn)動(dòng)健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)提高上限;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、因公(工)殉職輔警的配偶子女，在職公安民警配偶子女，退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其他不符合招聘條件的人員;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本市在職輔警原則上應(yīng)按規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)變更工作單位調(diào)整工作崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核”的方式進(jìn)行報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/279)，查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)符合招聘條件后，按照?qǐng)?bào)名要求完成網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年12月19日09:00至12月25日17:30。

2.資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷等資格條件。報(bào)名系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^(guò)”的，請(qǐng)根據(jù)提示按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核及體格檢查;顯示“審核不通過(guò)”的，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)提示進(jìn)行修改，逾期視為放棄報(bào)名;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.確認(rèn)參加考試

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，務(wù)必在2025年12月30日9:00至2025年12月31日17:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘資格條件進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并上傳相應(yīng)的證明材料。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(3)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并確認(rèn)的，或者未按系統(tǒng)提示修改完善報(bào)名信息的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(4)應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;因提供錯(cuò)誤手機(jī)號(hào)碼無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

收到短信通知的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按通知要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核及體格檢查，未按規(guī)定參加復(fù)核或復(fù)核不通過(guò)的不予發(fā)放準(zhǔn)考證。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核須攜帶的相關(guān)資料具體如下：

1.近期一寸白底彩色免冠正面照片8張(線上報(bào)名相片像素：390×260);

2.身份證原件和正反面復(fù)印件;

3.戶口本原件和首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件，直系親屬信息情況(戶口本或戶籍證明的復(fù)印件、掃描件或電子照片等戶籍資料，姓名、稱謂、政治面貌、身份證號(hào)碼、學(xué)習(xí)/工作單位及職務(wù)等信息，親屬成員及主要社會(huì)關(guān)系人包括祖父母、外祖父母、父母、親生兄弟姐妹、配偶、配偶父母、子女);

4.最高全日制學(xué)歷及最高在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表，高中、中專學(xué)歷由屬地教育或人社部門出具學(xué)歷證明，證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話);

5.退伍士兵需提供退伍證原件和復(fù)印件;

6.如獲得駕駛資格的，應(yīng)提供駕駛證原件和復(fù)印件;

7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告(可到銀行出具或登錄中國(guó)人民銀行征信中心〔http://www.pbccrc.org.cn〕個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印，如有逾期情形的須到銀行打印明細(xì));

8.現(xiàn)場(chǎng)查詢社保繳費(fèi)記錄;

9.現(xiàn)場(chǎng)查詢出入境記錄(可登錄“移民局12367”微信小程序查詢);

10.無(wú)違法犯罪記錄證明(可登錄“粵省事”微信小程序申請(qǐng)出具，戶籍地不在廣東的，可到戶籍地公安部門開具);

11.國(guó)有單位在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明;

12.《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載填寫并雙面打印，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)簽名、捺印);

13.現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書》。

以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份，原件檢查后歸還本人;第1項(xiàng)、第7至13項(xiàng)收取原件。

條件不符合或未簽訂《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書》的，不予通知考試具體事宜。

(三)考試測(cè)評(píng)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的應(yīng)聘人員于筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/279)，自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

本次招聘共設(shè)置筆試、體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加各項(xiàng)考試測(cè)評(píng)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試時(shí)間初定于2026年1月10日下午，具體以通知為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為客觀題型，內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用機(jī)讀卡答題，請(qǐng)應(yīng)聘人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。應(yīng)聘人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：3.5的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)對(duì)象，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的向下取整數(shù)值(入圍人數(shù)少于1：3.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

體能測(cè)評(píng)包括三個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)(男子)/仰臥起坐(女子)，每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)不設(shè)緩測(cè)、補(bǔ)測(cè)，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見下表。

點(diǎn)擊查看

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4.面試

面試對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，且體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的，按照招聘人數(shù)1：3比例確定入圍面試對(duì)象(入圍人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。應(yīng)聘人員可于面試結(jié)束后3個(gè)工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)情況。

(四)體檢和考察

1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在公立三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)。主要考察本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3.體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的，用人單位可按綜合成績(jī)從高到低排序，依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示和聘用

體檢、政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在“東莞市公安局”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒(méi)有問(wèn)題反映或者有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照東莞市公安局輔警薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)情況說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與在《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有隱瞞、不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，請(qǐng)廣大考生理性報(bào)名，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(三)東莞市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)民警和聘員的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得應(yīng)聘本次招聘的崗位。應(yīng)聘人員存在前述回避關(guān)系的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

(四)考試成績(jī)自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月，期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(五)用人單位秉承“人崗適配”的用人原則，后續(xù)可能對(duì)輔警的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，崗位績(jī)效獎(jiǎng)將隨著崗位變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)知悉并服從調(diào)整。

(六)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可關(guān)注“東莞市公安局”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢。

咨詢電話：0769-22838401(受理咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，15:30-17:00)。

點(diǎn)擊查看>>>

東莞市公安局2025年第二批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表

東莞市公安局

2025年12月17日

原標(biāo)題：東莞市公安局2025年第二批警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源：http://gaj.dg.gov.cn/gb2021/jwzx/gsgg/content/post_4476879.html