一、公司基本情況

四川現(xiàn)代種業(yè)集團科技創(chuàng)新中心有限公司三臺分公司，是四川現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團為助力四川打造“全國生豬種業(yè)高地”，由集團科技創(chuàng)新中心有限公司承接運維“國家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心”而專門成立的運營公司，于2025年11月正式完成注冊。國家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心經(jīng)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳規(guī)劃、綿陽市人民政府批復建設(shè)，是引領(lǐng)全省生豬種業(yè)發(fā)展的核心平臺。公司聚焦生豬種業(yè)前沿關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應用，公司著力引進各方強力科研團隊，結(jié)合四川省三臺縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)生豬種業(yè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實科研需求，集中開展生豬種業(yè)相關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，旨在打造集科研、轉(zhuǎn)化、服務于一體的種業(yè)創(chuàng)新新引擎，推動科研成果快速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭力，打造并持續(xù)鞏固四川在全國生豬種業(yè)產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位。

二、招聘崗位

本次社會化招聘涉及科創(chuàng)中心權(quán)屬企業(yè)共計2人，具體崗位見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

2.熱愛國資國企事業(yè)，具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質(zhì)高，組織觀念強，業(yè)務能力強，服從公司管理;

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力;

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

具體資格條件詳見附件1。

(三)限制條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.其它國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人或工作人員職務的情形。

四、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月19日。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上定向報名(四川現(xiàn)代種業(yè)集團招聘官網(wǎng)(https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團官網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團權(quán)屬企業(yè)社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3)，將報名表、個人承諾書掃描及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱czjtkczx@163.com，郵件標題請注明“公司+應聘崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實，招聘郵箱為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，每人限報一個崗位。

相關(guān)佐證材料如下：個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業(yè)績證明、獲獎證書(如有)等材料掃描件發(fā)送至郵箱。

(二)資格審查

報名截止后5個工作日內(nèi)，完成資格初審工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結(jié)果，未通過資格審查的報名人員不再通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點、考試形式及內(nèi)容以通知為準。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數(shù)與招聘人數(shù))。

2.筆試成績實行百分制。成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。

2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質(zhì)。

3.面試成績實行百分制。

(五)考察

按應聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應不低于60分?？疾旖M對考察對象進行組織考察或背景調(diào)查。

(六)體檢

根據(jù)應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。擬聘人員設(shè)置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。

五、聘任及薪酬

1.對錄用人員實行試用期管理，試用期滿，經(jīng)過考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。

2.薪酬待遇依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團紀委全程監(jiān)督。

(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至公告發(fā)布之日。

(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。

(四)進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。一經(jīng)錄用，應服從公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調(diào)整。

(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

(七)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

(八)本次考試不收取任何費用。

(九)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：18200586663

本公告未盡事宜由科創(chuàng)中心負責解釋。

附件1：四川現(xiàn)代種業(yè)集團科創(chuàng)中心分公司及權(quán)屬社會招聘及要求.docx

附件2：四川現(xiàn)代種業(yè)集團權(quán)屬企業(yè)公開招聘報名表.docx

附件3：個人承諾書.docx

原標題：四川現(xiàn)代種業(yè)集團科技創(chuàng)新中心有限公司分公司及權(quán)屬企業(yè)招聘公告

文章來源：https://sczygroup.cn/zhaopin/1453.html