根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求，廣州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州大學(xué)于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔三個(gè)校(院)區(qū)，是廣東省、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，正努力建設(shè)中國特色一流創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有26個(gè)專業(yè)學(xué)院，涵蓋十一大學(xué)科門類。現(xiàn)有14個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，34個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和30個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、地學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等12個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，25個(gè)學(xué)科上榜2025軟科世界一流學(xué)科，其中土木工程進(jìn)入世界排名前50名，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程進(jìn)入世界排名前百強(qiáng);30個(gè)學(xué)科上榜2025軟科“中國最好學(xué)科”，其中1個(gè)位列全國前7%、3個(gè)位列全國前7%-12%、26個(gè)位列全國前12%-50%。學(xué)校自2020年以來在軟科中國大學(xué)排名中一直穩(wěn)居國內(nèi)百強(qiáng);在2025軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位列世界大學(xué)第468位、中國內(nèi)地高校第95位;在U.S.News2025-2026世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第454位;在2025泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第601-800位。

二、招聘崗位

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗2人(職位代碼1-1)，詳見《廣州大學(xué)2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象詳見附件1招聘人員類型，有關(guān)說明如下：

(一)“2025年畢業(yè)生”指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)“非2025年畢業(yè)的往屆生”指2024年12月31日前(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))已取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員。

(三)“不限”是指以上兩類人員均可。

四、招聘條件

(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位，報(bào)名時(shí)，須按規(guī)定上傳港澳永久性居民身份證、來往內(nèi)地通行證等相關(guān)材料。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘人員須在2025年12月15日9:00至2025年12月19日16:00期間進(jìn)行報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考，不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開始時(shí)間開放，報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉，建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名)，仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，按要求填報(bào)應(yīng)聘信息，并清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要附件材料。

3.報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員在2025年12月19日16:00報(bào)名截止前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(即在廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名界面點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵)，未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)報(bào)名者，報(bào)名無效。報(bào)名期間，未確認(rèn)報(bào)名的，可撤銷申請(qǐng)改報(bào)其他崗位;已確認(rèn)報(bào)名的，仍可根據(jù)需要自行撤回修改或補(bǔ)充材料后，重新提交并確認(rèn)報(bào)名，但不能撤銷申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，所有報(bào)名信息將進(jìn)入鎖定狀態(tài)，不能再申請(qǐng)撤回或更改。應(yīng)聘人員須認(rèn)真仔細(xì)閱讀公告及附件要求，確保完全符合資格條件后進(jìn)行報(bào)考;如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

我單位將于報(bào)名結(jié)束后對(duì)已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求的資格條件及相關(guān)證明材料等。對(duì)明顯不符合報(bào)名資格要求(含基本信息有誤、未清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要附件材料，如職稱證、職業(yè)資格證或工作經(jīng)歷證明材料等)的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請(qǐng)，終止應(yīng)聘程序。應(yīng)聘人員自行在招聘系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果，不另行通知。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

我單位按照崗位通過網(wǎng)上資格初審的實(shí)際人數(shù)，通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。有關(guān)資格復(fù)審具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將于報(bào)名結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全或補(bǔ)交材料與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的，方可參加考試?，F(xiàn)場資格復(fù)審情況、進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)名單及有關(guān)安排將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;如我單位同時(shí)發(fā)布多個(gè)招聘公告，每位應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)公告，但每個(gè)公告一人只能報(bào)考其中符合條件的一個(gè)崗位;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，因證件不一致或人證不一致(本人身份證號(hào)、姓名與報(bào)名所填不一致)造成無法考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審核貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性，報(bào)名確認(rèn)即視為本人對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性作出了承諾。所有應(yīng)聘信息將在系統(tǒng)留存，資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。因個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，或附件材料不齊導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.資格條件中對(duì)全職工作經(jīng)歷有要求的，須上傳單位人事證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等足以證明具備該工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，全職工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、兼職、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(但須提供聘用合同或人事證明等其他能有效證明工作經(jīng)歷的材料)。

4.招聘條件中所涉及的年齡、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。以年齡限50周歲及以下為例，即要求應(yīng)聘者在報(bào)名首日仍未過51周歲生日，出生日期以身份證為準(zhǔn)，其他年限要求以此類推。

5.專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(附件2)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以學(xué)歷證、學(xué)位證及其認(rèn)證材料為準(zhǔn))未列入附件2，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為附件2所列的舊專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書和發(fā)證校院蓋章的課程成績單、相近專業(yè)課程比對(duì)說明等材料(海外學(xué)歷還須提供權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書)，由招聘單位進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。專業(yè)名稱及代碼以學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)認(rèn)證或證明材料載明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位名稱不能視為專業(yè)名稱。如崗位要求理學(xué)(A07)類專業(yè)，應(yīng)聘人員是藥劑學(xué)(A100702)專業(yè)，獲得理學(xué)學(xué)位，但并非理學(xué)(A07)類專業(yè)，不符合報(bào)名資格。

6.應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于應(yīng)聘的學(xué)歷、學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，博士研究生專業(yè)不符合要求，但碩士研究生階段專業(yè)及其他條件符合崗位要求，也可以碩士研究生身份報(bào)考。

7.公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位組織人事部門的同意，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書面材料;不能提供的，現(xiàn)場資格復(fù)審不通過。

六、考試

本次招聘考試，按照有關(guān)規(guī)定，采取直接面試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位適配度等。根據(jù)崗位工作需要，面試一般采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。面試成績即為考試綜合成績，成績采用百分制，60分及以上為合格，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試時(shí)段在候分室向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績單上簽字確認(rèn)。

我單位按照綜合成績合格人員中由高到低順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。若綜合成績相同，面試主評(píng)委成績較高的進(jìn)入體檢;若面試主評(píng)委成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。面試結(jié)果、綜合成績與排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于面試(含加試)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。

七、體檢與考察

體檢工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，由我單位統(tǒng)一組織體檢人員在廣州地區(qū)指定醫(yī)院體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位確定并另行通知。體檢不合格的，不予聘用;體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，由我單位成立考察組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定通知其辦理事業(yè)編制聘用人員備案增人手續(xù)，與我單位簽訂聘用合同，享受廣州市政策規(guī)定的事業(yè)編制薪酬待遇;異議影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定處理。

擬聘人員接到我單位報(bào)到入職通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按通知辦理入職相關(guān)手續(xù)，屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合我單位開展入職工作的，可視為自動(dòng)放棄聘用資格。報(bào)到通知方式包括但不限于電話通知、書面通知、工作短信或微信、QQ通知等方式。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿對(duì)照招聘崗位擬錄用條件、崗位工作職責(zé)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，不合格的，取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。

十、其他事項(xiàng)

(一)本公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公開發(fā)布，后續(xù)環(huán)節(jié)如有調(diào)整，將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格及被錄用時(shí)保證能按時(shí)報(bào)到的承諾，應(yīng)聘人員簽收面試通知書即視為已作出上述承諾。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)本公告由廣州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢。電話咨詢時(shí)間為：工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨詢電話：020-39366251、39366207(人事處);監(jiān)督投訴電話：020-39366042(紀(jì)檢監(jiān)察室)。咨詢答復(fù)僅對(duì)本公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

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1.《廣州大學(xué)2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》

2.《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》

原標(biāo)題：廣州大學(xué)2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：https://rsc.gzhu.edu.cn/info/1037/4025.htm