烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)人才。有關(guān)事項公告如下。

一、招錄原則

   堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招錄人員素質(zhì)。

二、招聘職數(shù)及條件

（一）招聘職數(shù)

本次招聘由烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體辦公室進行統(tǒng)一招聘，招聘后人員按照《烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》進行分配，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位表》。

（二）招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，45周歲及以下。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。

5.應(yīng)聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的相應(yīng)證書等材料，崗位表內(nèi)有其他相關(guān)要求的，遵照崗位表要求。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

7.本次招聘不限戶籍。現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。 

三、報名時間及方式

（一）報名時間：2025年12月8日-12月12日，工作日上午08:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。

（三）報名地點：烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體綜合辦公室（縣人民醫(yī)院行政樓二樓體檢科東側(cè)）。

（四）報名所需材料

本人有效期內(nèi)的二代身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、近期免冠小二寸照片1張。

四、招錄程序

（一）資格審查：根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查，確定符合條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試：考試分為筆試和面試兩部分。

筆試內(nèi)容：主要考察報考崗位所需的專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)常識等；

面試內(nèi)容：主要考察報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)及崗位匹配度等；

綜合成績= 筆試成績 ×60% + 面試成績 ×40%；

（三）體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的人員需按照醫(yī)院通知的時間、地點及要求參加體檢，體檢費用由用人單位自行承擔，體檢不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位可根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補

（四）公示：對擬錄用人員進行公示，公示期為3-5個工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，若有異議，需以書面形式實名反映，并提供相關(guān)證據(jù)材料，逾期或匿名反映的不予受理。

五、待遇及相關(guān)規(guī)定

（一）工資待遇：按照《烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體臨聘人員管理辦法》執(zhí)行

（二）試用期:一個月 

六、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格。

2.本次招錄工作由烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體管理辦公室負責解釋。

3.咨詢電話：0977-8243577

4.聯(lián)系人：申榮昌

烏蘭縣緊密型

縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體

                         2025年12月5日

原標題：烏蘭縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rRJgqREzdyJzQPtXmq6U8Q