一、集團簡介

江西省鐵路航空投資集團有限公司(以下簡稱江西鐵航集團)成立于2006年11月，注冊資本202.64億元，為江西省屬重點國有企業(yè)，是全省鐵路、航空投資運營主體，也是集資本、路衍資源開發(fā)、現(xiàn)代物流貿易等為一體的綜合性集團。

在江西省委、省政府的正確領導下，江西鐵航集團聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，積極思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷創(chuàng)新理念、拓寬思路，切實履行使命、擔當實干，取得顯著成效。鐵路方面，先后參與投資建設17條鐵路，建設里程3293.4公里，項目總投資3840億元，實現(xiàn)全省鐵路通車里程5419公里，居全國17位，其中高鐵2286公里、居全國第7位，時速350公里高鐵1495公里、居全國第5位，成為全國首個設區(qū)市全部通時速350公里高鐵的省份。航空方面，先后牽頭組建了江西航空、江西國際貨航，結束了我省沒有本土航空公司和基地貨運航空公司的歷史，同時投資建成昌北機場T2航站樓C指廊，加快投資建設昌北機場三期擴建工程，投資建成共青城通用機場、投資建設龍南通用機場，呈現(xiàn)出客貨航空兩翼齊飛、運輸和通用機場融合發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、招聘崗位和計劃

(備注：詳見附件招聘崗位和計劃)

三、招聘對象

招聘對象須為境內外普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷的2026年應屆畢業(yè)生。

境內院校應屆畢業(yè)生應在2026年7月前畢業(yè)，報到時須取得國家認可的畢業(yè)證和學位證;境外院校歸國留學人員應在2026年7月前畢業(yè)，報到時取得畢業(yè)證和學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生可以應屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡28周歲及以下(1996年12月31日后出生)，應屆博士研究生可放寬至32周歲及以下(1992年12月31日后出生)。

2.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)，無不良行為記錄。

3.服從組織安排，富有工作熱情，具有較強的內驅力、事業(yè)心和責任擔當精神，認同集團企業(yè)文化。

4.身體健康，具備健康和良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。

明確具有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法調查尚未做出結論的。

2.受到黨紀處分，尚在影響期的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4.存在學術不端行為和道德品行問題的。

5.違反國有企業(yè)親屬回避要求的。

6.違反其他有關規(guī)定等不適宜招錄的。

(二)崗位條件

應聘人員所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，能如期畢業(yè)并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證應聘人員，僅限使用最高學歷及專業(yè)(含第二學位所學專業(yè))報考，請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。

(備注：崗位條件詳見附件招聘崗位和計劃，專業(yè)代碼詳見附件《學科專業(yè)目錄匯編》)

五、招聘流程

本次校招工作按發(fā)布招聘信息、報名應聘、資格審查、考試考核(能力測評)、體檢、背景調查、確定擬聘人員、公示、簽訂三方就業(yè)協(xié)議等程序進行。

應聘報名：自公告發(fā)布之日起至2025年12月17日17:30。

報名方式：應聘者在規(guī)定時間內登入指定報名網址：.cn/nindex/?ecode=jxthxz，以完成應聘報名動作為準，應聘者也可攜帶應聘材料至線下公司參與的校園引才活動現(xiàn)場投遞。每人限報一個崗位，多報無效。

應聘人員需在報名系統(tǒng)中完善個人簡歷，如實填寫個人報考信息，按招聘系統(tǒng)要求上傳相關證照及佐證材料。其中對于教育部專業(yè)(學科)目錄中沒有具體對應的自設專業(yè)(學科)和境外留學專業(yè)，以及專業(yè)名稱(或專業(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的應聘人員還需根據招聘系統(tǒng)提示提供相關證明材料或電話咨詢用人單位。

六、薪酬待遇

公司將為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬待遇，享受六險二金、工會福利、帶薪休假、健康體檢等，同時提供豐富的培訓機會和廣闊的發(fā)展平臺。符合省(市)級高層次人才引進政策的，由公司另行申請相關待遇。

具體薪酬待遇根據錄用崗位所屬公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。

七、注意事項

1.同一崗位招聘要形成競爭，其中招聘人數(shù)與通過資格審查的應聘人數(shù)之比不能低于1:3，達不到比例的，應取消或核減該崗位的招聘計劃。已經通知通過資格審查的應聘人員，并獲得其參加考試回應的，但因應聘人員自身原因未能參加考試，造成開考比例不足1:3的，可正常開考。

2.考試考核(能力測評)采取筆試和面試相結合的方式進行，面試采取結構化面試方式，綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%，按照各崗位考試考核(能力測評)綜合成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)從高到低排名和崗位招錄計劃數(shù)，確定進入體檢人員。應聘人員綜合成績存在普遍較低情況，可取消招聘崗位當輪招聘。

3.嚴格執(zhí)行國有企業(yè)親屬回避相關規(guī)定，如應聘人員未如實反饋個人親屬關系的，或存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將立即取消其應聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，實行誠信報名，應聘人員報名材料必須真實、準確、完整、有效，若因應聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由其本人負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。若因應聘人員本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由應聘人員本人負責。

5.因應聘人員自動放棄、體檢不合格或未如期取得畢業(yè)證和學位證等原因導致招聘崗位未能招滿的，可根據實際情況，按照招聘崗位考試考核(能力測評)結果從高到低和崗位招錄計劃數(shù)進行遞補，確定招錄候補人員。

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢：胡先生/0791-86304405

報考系統(tǒng)技術支持：4008251513

聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)樟樹街555號

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1：省鐵航集團2026年第一批校園招聘計劃崗位一覽表

2：學科專業(yè)目錄匯編

3：誠信承諾書

4：近親屬回避承諾書

原標題：江西省鐵路航空投資集團2026年校園招聘公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7557