一、公司簡(jiǎn)介

錦州建設(shè)(集團(tuán))有限公司成立于2018年，注冊(cè)資本伍億元，隸屬于市國(guó)資委，是國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)集團(tuán)，下轄20余個(gè)子公司，現(xiàn)有員工1000余人，建設(shè)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)：建設(shè)工程施工，住宅室內(nèi)裝飾裝修，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，建設(shè)工程設(shè)計(jì)，建設(shè)工程監(jiān)理，測(cè)繪服務(wù);園林綠化工程施工，土石方工程施工，金屬結(jié)構(gòu)制造，工程管理服務(wù)。

為滿足戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，2025年擬公開(kāi)招聘5人。

二、招聘范圍及資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.原則上應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2023年6月至2025年8月，大學(xué)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，最高學(xué)歷畢業(yè)后未繳納社保、公積金;

3.中共黨員、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮;

4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力;

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

(4)本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

三、招聘崗位及薪酬待遇：

(一)崗位條件、專業(yè)要求，詳見(jiàn)崗位明細(xì)表(附件)

(二)薪酬待遇：

1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一工資制度，實(shí)行相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。

2.按國(guó)家規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息將通過(guò)“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)、市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月15日18:00

2.報(bào)名網(wǎng)址：jzjsjt.zhiye.com

3.報(bào)名要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

(2)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。招聘項(xiàng)目組將通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。

(四)筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試。

3.具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

4.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，不高于1：3確定面試人選，如有并列則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

3.將按照招聘崗位開(kāi)展面試工作，確定面試成績(jī)。

(六)考察

根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*50%十面試成績(jī)*50%)排名確認(rèn)為擬錄用人選。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件的復(fù)審、背景調(diào)查及深度考察。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬錄用人員。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員須在三甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行新員工入職項(xiàng)目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用，將在考察人員中依序遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。(費(fèi)用自理)

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，考試成績(jī)?cè)谑袊?guó)資網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行公布，公示時(shí)間為3天。

(九)錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，國(guó)資委備案后統(tǒng)一安排上崗。

2.集團(tuán)對(duì)首次錄用人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的聘用制度，試用期管理及考核按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸錦州建設(shè)集團(tuán)所有。

(四)招聘崗位明細(xì)表詳見(jiàn)附件。

(五)招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-81046045

電話咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30,13：30-17：00

附件：招聘崗位信息表

錦州建設(shè)(集團(tuán))有限公司

2025年12月9日

原標(biāo)題：錦州建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2025年招聘公告

文章來(lái)源：http://gzw.jz.gov.cn/info/1106/4927.htm