錦州市公共交通有限責(zé)任公司1960年成立，隸屬于錦州海通實(shí)業(yè)有限公司，為國(guó)有獨(dú)資公益性企業(yè)。錦州公交始終秉持“人民公交為人民”的服務(wù)宗旨，緊密結(jié)合城市發(fā)展規(guī)劃與百姓出行需求，全面推進(jìn)綠色公交、智慧公交、品質(zhì)公交、平安公交建設(shè)，為滿足錦州市公共交通有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公交公司)戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持政治合格，德才兼?zhèn)湓瓌t。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。

3.堅(jiān)持專業(yè)優(yōu)先、人崗相適原則。

4.堅(jiān)持以人為本、雙向選擇原則。

二、招聘范圍、崗位需求及待遇

(一)招聘范圍

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.要求大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

3.年齡在35周歲(1990年12月1日)及以下，中共黨員優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的文字綜合能力。

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的。

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰。

(4)本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

(二)崗位需求

詳見(jiàn)《2025年海通公司各單位招聘崗位人員明細(xì)表》

(三)薪酬待遇

按照公交公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金待遇。

三、招聘程序

本次招聘工作由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用錄用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.本次招聘公告在“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)、市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月12日18:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址:jzhtsy.zhiye.com

4.報(bào)名要求:

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

(2)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。各崗位報(bào)名超過(guò)3人，審查認(rèn)定合格符合條件2人以上方可進(jìn)入考試程序。審查合格后將電話或短信通知本人參加考試。

(三)筆試、面試

筆試和面試成績(jī)分別占50%的權(quán)重比例，成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試和面試成績(jī)分別占50%的權(quán)重比例，成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與并監(jiān)督。

1.筆試

(1)根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員名單。

(2)筆試內(nèi)容:根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力測(cè)試。

(3)筆試形式:將以電話或短信形式另行通知。

(4)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

(5)筆試結(jié)果:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，擬按招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定面試入圍人員名單(如果筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2.面試

(1)面試人員:筆試通過(guò)人員進(jìn)入面試。

(2)面試內(nèi)容:根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行綜合能力、專業(yè)能力等方面的考察。

(3)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

(四)體檢

在市三甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，如有體檢不合格的，將在參考人員中依序遞補(bǔ)。(費(fèi)用自理)

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察(政審)程序，因考察(政審)不合格或者個(gè)人放棄聘用的，空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等在國(guó)資委平臺(tái)，海通公司官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jzjtjtjj@163.com。

(七)試用錄用

1.公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期六個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排，否則不予聘用。

四、其他說(shuō)明

1.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符，取消聘用資格。

2.報(bào)考人員自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.我們對(duì)考生信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

4.本次招聘秉持公開(kāi)公平公正的原則，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

5.錦州海通實(shí)業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-81046045

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

附件：招聘崗位信息表

錦州海通實(shí)業(yè)有限公司

2025年12月8日

原標(biāo)題：錦州海通實(shí)業(yè)有限公司2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：http://gzw.jz.gov.cn/info/1106/4926.htm