浙江臨港科比特低空經(jīng)濟(jì)有限公司于2025年9月組建成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。秉承“讓天空為世界所用”的愿景，浙江臨港科比特低空經(jīng)濟(jì)有限公司將成為平陽(yáng)縣專(zhuān)業(yè)的低空經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)聚焦四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域：無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用、低空經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、航天航空科普研學(xué)、低空文化旅游開(kāi)發(fā)。根據(jù)目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目市場(chǎng)化合同制員工5名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘項(xiàng)目市場(chǎng)化合同制員工5名，綜合部人事行政專(zhuān)員1名、經(jīng)營(yíng)管理部教員1名、經(jīng)營(yíng)管理部飛手1名、經(jīng)營(yíng)管理部客戶經(jīng)理1名以及財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵守法律、法規(guī)，品行端正，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神;

3.年齡不超過(guò)38周歲(1987年12月3日后出生)，具有大專(zhuān)及以上文化程度，符合以下條件，年齡可放寬至40周歲：持有多旋翼-中型超視距無(wú)人駕駛航空操控員執(zhí)照(CAAC)、注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)或具有低空經(jīng)濟(jì)、通用航空領(lǐng)域、航空運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中持有中型多旋翼-超視距無(wú)人駕駛航空操控員執(zhí)照(CAAC)，專(zhuān)業(yè)要求可適度放寬;

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有下列情形之一的、不予招聘：①本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;②本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;③受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;④編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;⑤因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;⑥曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;⑦被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;⑧被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;⑨被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月4日——2025年12月22日;

上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣濱海新區(qū)新陽(yáng)路66號(hào);

聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話：0577-58115561;高先生 聯(lián)系電話：15888785392

4.攜帶材料：應(yīng)聘者自行下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并攜帶身份證、駕駛證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件和以上所有材料復(fù)印件(1份)、近期單寸免冠照片2張。

5.資格審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、政審中的資格復(fù)審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)面試

考核采取面試的方式。面試總分均為100分。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

(三)體檢。按面試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證到縣及縣以上綜合醫(yī)院參加體檢，體檢要求參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

(四)考察。主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。

(五)聘用。確定擬聘用人員并經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

2.面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

3.已被其他單位聘用的，終止合同所產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.本公告及未盡事宜由浙江臨港科比特低空經(jīng)濟(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、招聘方案 .doc

2、計(jì)劃表.docx

3、報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：浙江臨港科比特低空經(jīng)濟(jì)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘項(xiàng)目市場(chǎng)化合同制員工的公告

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